Leiter Logistikzentrum Esslingen m/w/d

Aufbau einer effizienten Lagerhaltung am Standort; Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe zur Sicherstellung reibungsloser Lager- und Transportlogistikprozesse; Aufbau und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen;...

TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!

Auf Sie wartet ein internationales Großhandels­unter­nehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Zentraler Bestandteil unseres Unternehmens ist der reibungslose Ablauf rund um alle Lager- und Logistikprozesse: Von der optimalen Warenein­lagerung, der Kommissionierung von Kunden­aufträgen bis hin zum termin­gerechten Waren­ausgang, mit dem Ziel der zeitnahen Belieferung unserer Kunden. Im Rahmen des rasanten Branchen- und Unter­nehmenswachstums möchten wir einen neuen Lager­standort aufbauen und suchen daher einen erfahrenen

FÜR UNSEREN NEUEN LAGERSTANDORT IN ESSLINGEN-ALTBACH

Im Ghai 36, 73776 Esslingen/ Altbach Vollzeit Home-Office Flexibilität

DAS IST IHR JOB

Als Leiter (m/w/d) unseres neuen Logistik­standorts mit 15.000 m ₂ sind Sie von Beginn an eingebunden in den Aufbau des gesamten Standorts und sorgen mit Ihren Erfahrungen für flüssige Logistik­abläufe in unserem Großhandels­unternehmen. Hierzu erfolgt zunächst eine intensive Einarbeitung an unserem Headquarter in Weil der Stadt (südwestlich von Stuttgart, 40 km von Esslingen entfernt). In Ihrer Position verantworten Sie den Mitaufbau des neuen Logistikzentrums (z.B. Planung der Lageraus­stattung, Einstellung des neuen Lager­personals, Einführung von Prozessen und Abläufen) mit dem Ziel, einen zügigen und reibungslosen Betrieb des Lagers zu starten und in die vorhandene Transport­logistik des Unternehmens zu integrieren.

Gemeinsam mit der Lager- und Schichtleitung Esslingen sowie der zentralen Logistik- und Lagerleitung unseres Headquarters sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer effizienten Lagerhaltung am Standort
• Steuerung und Überwachung aller Arbeits­abläufe zur Sicher­stellung reibungsloser Lager- und Transport­logistik­prozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen hinsichtlich Lagerplätzen, Personaleinsatz, etc. unter dem Aspekt von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Schnelligkeit und Sicherheit; Eigenverantwortliches Erkennen von Problemen/Schwachstellen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Lager- und Logistik­leitung der Unternehmens­zentrale in Weil der Stadt v.a. bei der Optimierung der gesamten Lager-Logistik­prozesse
• Ansprechpartner für die Schnittstellenab­teilungen des Unternehmens (Einkauf, Vertrieb, After Sales etc.)
• Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des Personals vor Ort; ggf. Aufbau von Bereichs- oder Schicht­leitern; Festlegung des Personalbedarfs; Schicht- und Urlaubsplanung
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien
• Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und unternehmensweite Zusammen­hänge. Eine selbst­ständige, zuverlässige Arbeits­weise und hohes Engage­ment sind für Sie selbstverständlich. Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlos­sene Ausbildung oder Studium aus den Bereichen Lager/Logistik bzw. vergleichbar
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung eines Logistik-/Lagerstandorts
• Sehr gutes Prozessverständnis rund um alle Abläufe der Lagerlogistik

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.

DAS SIND WIR

Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäftsent­wicklung. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Nieder­lassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voran­zutreiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbst­verständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen!

MEHR ÜBER UNS ERFAHREN

IHR NEUES TEAM

Unsere Logistikabteilung ist als Zentral­abteilung Sparrings­partner für unsere internationalen Nieder­lassungen rund um das Thema Logistik. Ihre Heimat­abteilung ist die Logistik, die von Fabian Selig seit knapp vier Jahren geleitet wird. Daneben sind Sie in stetigem Kontakt mit unserem Business Process Management-Team, um die gemeinsamen Projekte zu koordi­nieren und priorisieren. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den "Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und laden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekom­men sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persön­licher Bewerbungs­prozess und Ihre Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personal­abteilung.

VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeits­verhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulich­keit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

DIE INITIATIVE LIEGT BEI IHNEN

Die angegebene Stelle ist zwar nicht die richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne trotzdem bei uns bewerben?
Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativ­bewerbung unter Angabe konkreter Vor­stellung über Ihren künftigen Einsatz­bereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen.

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungs­prozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinaus­gehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personal­abteilung.
Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich.

Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993