Leiter Manometermontage (m/w/d)

Leitung eines Montage- und Justagebereiches (ca. 15 Personen); Verantwortlich für eine kundenorientierte, liefertermin-, qualitäts- und kostenoptimierte Produktionsplanung und – organisation;...

Leiter Manometermontage (m/w/d)

Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druckmess- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 100 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an beiden Standorten ca. 280 Mitarbeiter. Wir befinden uns in einer spannenden Umstrukturierungsphase, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dafür benötigen wir Sie als Gestalter mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und einer zupackenden Haltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter Manometermontage (m/w/d) am Standort Wesel

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung eines Montage- und Justagebereiches (ca. 15 Personen)
• Verantwortlich für eine kundenorientierte, liefertermin-, qualitäts- und kostenoptimierte Produktionsplanung und – organisation
• Verantwortlich für die Kapazitätsplanung und den Personaleinsatz, anhand eines Soll-Ist-Abgleichs der Ausbringungsmengen und Personalkapazitäten. Hierfür ist eine flexible Organisation anzustreben, das Arbeiten mit Springern, Personalvorplanung und Erhöhung der Flexibilität der Mitarbeiter umzusetzen
• Verantwortlich für die Auftragssteuerung in der Manometermontage (termingerechte Fertigstellung über alle Produktionsstufen und Mitarbeit bei Eskalationen von kritische Lieferterminen)

Ihr Profil:

• Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker
• Erfahrung als Verantwortlicher solch einer Abteilung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Personal
• Erfahrung in der Organisation und Optimierung der Montageprozesse unter den besonderen Herausforderungen von Klein- und Kleinstlosgrößen im Maschinenbau und auftragsbezogener Fertigung
• Da wir ein kleines Unternehmen sind, ist es nötig, dass Sie sich als Spielertrainer verstehen, der aktiv mitarbeitet, und andererseits auch unternehmerisch denkt und handelt
• Eigenverantwortliche, kundenorientierte, präzise, selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildung bzw. weiterführende Erfahrungen in Zeitanalysen/Arbeitsplatzgestaltungen nach REFA/MTM und Erfahrungen von technischen und lean-basierten oder automatisierten Prozessoptimierungen wünschenswert

Bei uns erwartet Sie:

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine intensive Einarbeitung im Hinblick auf unsere Abläufe und Produkte
• gute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, erfolgsabhängige Prämie
• kurze Entscheidungswege und offene, persönliche Kommunikation

Reizt Sie diese facettenreiche Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins in einer Datei im PDF-Format (andere Formate können wir leider nicht berücksichtigen) per E-Mail an: [email protected].