Übernahme einer stark wachsenden Abteilung mit Schlüsselfunktion; direkte disziplinarische Führung eines Cloud-Entwicklerteams vor Ort sowie fachliche Leitung einer externen, internationalen Gruppe von Softwareentwicklern; Planung, Organisation;...
>> International führender Healthcare-Konzern – Pharmazie & Medizin
Wir, USP Sundermann HR Consulting, sind die externe Personalberatung eines mit rund 40.000 Mitarbeitern marktführenden Healthcare-Konzerns. Eine der seit Jahrzehnten impulsgebenden Tochtergesellschaften dieses Konzerns, quasi die „Ideen-Schmiede“ für innovative, zukunftsprägende IT-Lösungen für medizintechnische und pharmazeutische Produkte und Services, befindet sich in einer weiteren hochdynamischen Wachstumsphase. Für diese Tochtergesellschaft für Innovationsmanagement, Standort Großraum Stuttgart, suchen wir den
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer stark wachsenden Abteilung mit Schlüsselfunktion
- Direkte disziplinarische Führung eines Cloud-Entwicklerteams vor Ort sowie fachliche Leitung einer externen, internationalen Gruppe von Softwareentwicklern
- Planung, Organisation und Realisierung neuer, innovativer Cloud basierter Softwareprojekte
- Bewertung und Prüfung von Software- und Systemarchitekturen
- Vorgabe und Definition nicht-funktionaler Systemanforderungen
- Bereitstellung von Vorgaben für die Nutzung von Fremd-/Kaufsoftware und Open-Source Projekten
- Bereitstellung und Abnahme von Architektur- und Systemdokumentation im Rahmen vorhandener Entwicklungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Führungserfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Leitung von Teams und Projekten
- Idealerweise Praxis in der Cloud basierten Softwareentwicklung und –architektur sowie in agilen Entwicklungsmethoden, SCRUM
- Kenntnisse in ISO 62304 sowie in MS Windows/.NET/WPF/ASP.NET/ReactJs, C/C++/C#, REST- API/OpenAPI/Swagger sind entweder vorhanden oder müssten erworben werden
- Teamorientierter, kooperativer Führungsstil für die Leitung dieses stark wachsenden Bereichs
- Ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Die Leitung einer dynamisch wachsenden Abteilung mit einer innovativen Schlüsselfunktion
- Eine mit sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum verbundene Führungsaufgabe
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Mutterkonzern und seinen Tochtergesellschaften
- Ein offenes Betriebsklima und flache Hierarchien in einem Unternehmensumfeld mit hoher gegenseitiger Wertschätzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit modernen, zeitgemäßen Rahmenbedingungen (z.B. Mobile Office nach Bedarf) und ein der Verantwortung der Aufgabe gerechtes Einkommen
Sie haben Fragen oder möchten einen ersten Profilabgleich? Dazu stehen Ihnen unsere Beraterinnen und Berater gerne unter Telefon 06131-921230 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Positionsnummer 226349 direkt an [email protected] oder nutzen unser Kontaktformular auf unserer Website.
Personalberatung USP Sundermann HR Consulting
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14
D 55130 Mainz
www.usp-sundermann.com.
2021 – unser Jubiläumsjahr – 40 Jahre USP
