Leiter (m/w/d) der Aus- und Fortbildungsabteilung (in Teilzeit)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

20

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter (m/w/d) der Aus- und Fortbildungsabteilung (in Teilzeit)

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams unserer Aus- und Fortbildungsabteilung als Teil eines Führungstandems; Verantwortlichkeit für all unsere Angebote im Bereich der Aus- und Fortbildung: Organisation verschiedenster Veranstaltungen;...

Doppelt geführt hält besser – Führungskraft mit Herz und Weitblick gesucht

Leiter (m/w/d) der Aus- und Fortbildungsabteilung
(in Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams unserer Aus- und Fortbildungsabteilung als Teil eines Führungstandems
  • Verantwortlichkeit für all unsere Angebote im Bereich der Aus- und Fortbildung
    • Organisation verschiedenster Veranstaltungen (einmalig und wiederkehrend, in großen und kleinen Gruppen, von kurzen Online-Formaten bis hin zu mehrtägigen Seminaren, von juristischen Inhalten bis hin zu Soft Skill Seminaren)
    • Betreuung diverser Zielgruppen (u. a. Notar­fachangestellte, Notarassessoren, Notare)
    • Auswahl externer Referenten sowie Ausbau unseres Netzwerks an Trainern, Coaches und Schulungsanbietern
    • Einholen und Auswerten von Teilnehmer-Feedback
    • Erstellen von Bedarfsanalysen für alle Zielgruppen
    • Vermarktung aller Angebote
    • Überwachung des rechtlichen Rahmens der Veranstaltungen
  • Projektbasierte Arbeit zur Erweiterung und Optimierung unserer Angebote im Aus- und Fortbildungsbereich
    • Konzeption einer neuen Aufstiegsfortbildung (Bachelor Professional), Integration in das bestehende Angebot und Überführung in den Regelbetrieb
    • Ausbau der Nutzung digitaler Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation
    • Entwicklung und Einführung neuer, auch digitaler Lernmethoden
    • Aufbau neuer Marketing-Strategien unter Nutzung Sozialer Medien
    • Steuerung interner Ressourcen und ggf. externer Berater
  • Schnittstelle zu Geschäftsführung und Gremien
    • Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Erstellung von Berichten für und Teilnahme an Gremiumssitzungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL oder vergleichbar) mit Schwerpunkt HR-Management o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung
  • Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in Prozessdefinierung und -optimie­rung
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikations­stärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Sie können vom ersten Moment an Verantwortung übernehmen und kreativ gestalten
  • Eine Führungsposition in Teilzeit (24 Stunden/Woche) gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Gesundheitsinitiativen sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 30.04.2022 an [email protected].

Diese Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mehr über uns: www.notare-bayern-pfalz.de

Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts
Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205



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