Leiter (m/w/d) Prozessmanagement Energiegeschäft

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter (m/w/d) Prozessmanagement Energiegeschäft

Als Leiter Prozessmanagement im Energiegeschäft (m/w/d) verantworten Sie die operativen Back-Office Prozesse für unsere Energiekunden; dazu gehören insbesondere die Marktkommunikation, die Abrechnung, das Forderungsmanagement;...

Ihre Geistesblitze


Erhellen die Region

Einfach einen guten Job machen.

…an einem Ort, an dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – an jedem Tag.

1872 in Köln gegründet – zählt rhenag zu den traditionsreichsten Energieunternehmen, die die Energiewende und zukunftsorientierte Energielösungen entschlossen voranbringt. Unter einem Dach bündeln wir das Energiegeschäft eines modernen Regionalversorgers und die Tätigkeiten eines bundesweit agierenden Stadtwerke-Kooperations­partners. Mit dieser Doppelkompetenz sind wir in Deutschland nahezu einzigartig.

Als Energieversorger möchten wir unsere Privat- und Geschäftskunden mit unseren Angeboten von Strom- und Gasprodukten und neuen Energielösungen begeistern und mit unserer langjährigen energiewirtschaftlichen Expertise kompetent versorgen: EnergieZukunft made by rhenag.

Sie haben Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Siegburg als

Leiter (m/w/d) Prozessmanagement Energiegeschäft

Ihre Aufgaben:

  • Als Leiter Prozessmanagement im Energiegeschäft (m/w/d) verantworten Sie die operativen Back-Office Prozesse für unsere Energiekunden
  • Dazu gehören insbesondere die Markt­kommuni­kation, die Abrechnung, das Forderungs­management sowie das Datenmanagement mit insgesamt circa 50 Mitarbeitern in drei Abteilungen, wobei Sie direkt an die Leitung des Energiegeschäfts berichten
  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozesslandschaft zuständig.
  • Sie standardisieren und treiben die Digitalisierung der Abläufe sowie die Prozesse und steigern damit die Prozesseffektivität und -effizienz voran
  • In enger Zusammenarbeit mit anderen Fach­bereichen, identifizieren Sie Verbesserungs­potentiale, designen und implementieren hieraus innovative Lösungen für die operativen Back-Office Prozesse
  • Im Zuge unseres Dienstleistungsansatzes konzipieren Sie Dienstleistungsangebote und übernehme Geschäftsprozesse unserer Geschäftskunden und deren Endkunden

Ihr Profil:

  • Neben Ihrem technischen und/oder kauf­männi­schen Studium bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen mit
  • Mehrjährige Erfahrungen im Marktumfeld eines Energieversorgers sowie eine hohe Expertise in energiewirtschaftlichen Prozessen und der Abwicklung komplexer Projekte mit verschiedenen Stakeholdern zeichnen Sie aus
  • Sie haben Kenntnisse von einschlägigen Abrechnungslösungen der Energiewirtschaft und eine hohe IT Affinität
  • Sie verfügen über eine sehr gute Entscheidungs-, Führungs- und Konfliktlösungskompetenz und bestechen durch ein hohes Maß an Prozess-Know-How, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
  • Durch Ihr kundenorientiertes, souveränes Auftreten und Ihre kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, sowohl Kunden als auch Kooperationspartner zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen
  • Ihre analytischen Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke bilden die Grundlage für Ihr Handeln und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Sie handeln proaktiv, eigenständig, ergebnis­orientiert und setzen notwendige Maßnahmen stringent um

Wir bieten Ihnen:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein vielfältiges Angebot zur bedarfsorientierten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsorientierte Vergütung und umfassende Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Freistellung für regionales Engagement)
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Mitarbeiterevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)
  • Arbeiten in kleinen, dynamischen Teams
  • Eine kooperative Arbeitskultur

Sie wollen Teil unseres Teams werden, in einer Branche die daran arbeitet, Energie neu zu denken?

Dann bewerben Sie sich gerne mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen gerne per Mail an: [email protected], online über den Bewerber-Button:

oder per Post an:

rhenag Rheinische Energie AG

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9
50968 Köln

Wir freuen uns auf Sie!

Alles über uns finden Sie hier: www.rhenag.de/karriere



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