LEITER PERSONAL (M/W/D)

Sie können Menschen motivieren und denken unternehmerisch? Dann schaffen Sie es bestimmt, auch uns davon zu überzeugen. Bringen Sie Ihre Stimme und Ihre Fähigkeiten bei uns ein und werden Sie Teil unseres Teams.Wir sind ein dynamisches, innovatives und wachsendes Call-Center, dem renommierte Unternehmen wie Lufthansa, Sparkassen, Porsche, Mercedes-Benz oder Energieversorger ihren Dialog mit dem Kunden anvertrauen. Unsere Richtschnur dabei ist die Verant­wortung für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeiter und die Region, in der wir leben und arbei­ten. Dieser Verantwortung werden wir Tag für Tag gerecht, indem wir konsequent unsere Werte Team­geist, Authentizität, Wertschätzung, Gesundheit und Soziale Verantwor­tung leben.Ihre Aufgaben:• Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit sowie zentrale Steuerung aller HR-Prozesse des Unternehmens• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitern• Sicherstellen einer gut funktionierenden, werteorientierten operativen Personalbetreuung im Tagesgeschäft und bei der Weiterentwicklung der Organisation• Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit und der Arbeitsbe­dingungen unter Berücksichtigung bereichsspezifischer Anforderungen• Weiterentwicklung der Personalarbeit im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienz der Personalprozesse• Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen• Budgetverantwortung für den gesamten Personalbereich• Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Vergütungsgrund­sätzen• Sicherstellen der richtigen und vollständigen Abrechnung durch zuver­lässiges und sorgfältiges Handling der Schnittstelle zu einem externen Dienstleister• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten externen und internen Vorgaben, insbesondere aller gesetzlichen Bestimmungen und Betriebs­vereinbarungen• Kontinuierliche Optimierung der Qualität und Effizienz vorhandener und Einführung neuer HR-Prozesse und Instrumente zur Unterstützung der Personalarbeit• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesamtbe­triebsrat und den örtlichen Betriebsräten und Sicherstellen der recht­zeitigen Einbindung bei mitbestimmten Sachverhalten• Sicherstellen des fortlaufenden Reportings wichtiger Personalkennzahlen sowie Erkennen von Handlungsbedarfen und Einleiten von Maßnahmen• Vorausschauende Ausbildung, Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter sowie konsequente Fortführung einer effizienten Talent- und FührungskräfteentwicklungDas bringen Sie mit:• Diplom- oder Masterabschluss z.B. in BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung• Mehrjährige praktische Erfahrung in der gesamten Bandbreite der strategischen und operativen Personalarbeit eines modern geführten Unternehmens• praxisfeste Kenntnisse des Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrechts wünschenswert• Spürbare Leidenschaft und Freude an hervorragender Personalarbeit und vorbildlicher Mitarbeiterführung• Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft• Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität• Analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denk- und Ausdrucks­vermögen• Kreativität und Ideenreichtum gepaart mit der Fähigkeit, Menschen wertschätzend „abzuholen“, zu begeistern und motivierend zu führen• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)Wir bieten:• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit täglich neuen Herausforderungen und einem großen Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position in einem dynamischen Unternehmen in einer Zukunftsbranche• Eine tolle Unternehmens- und Zusammenarbeitskultur in einem zwar stetig wachsenden, aber dennoch familiär gebliebenen Umfeld• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines tollen Managementteams zu sein• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice• Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld• Einen attraktiven erfolgsorientierten VergütungsanteilWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!CommuniGate Kommunikationsservice GmbHPersonalabteilung z.H. Petra SchillingDr.-Ernst-Derra-Straße 2, D-94036 Passaupassau.bewerbungen@communigate.orgwww.communigate.orgDatenschutzhinweis: communigate.org/datenschutz