Leiter Planung und Steuerung Triebfahrzeug- und Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Bezahlung ab

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter Planung und Steuerung Triebfahrzeug- und Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleiter Planung und Steuerung Triebfahrzeug- und Güterwageninstandhaltung für die DB Cargo AG am Standort Halle (Saale).

Deine Aufgaben:

  • Als Arbeitsgebietsleiter Planung und Steuerung kümmerst Du Dich um die optimale, wirtschaftliche und terminliche Planung sowie die Steuerung der Instandhaltung von Lokomotiven und Güterwagen im Werk Halle inklusive der Außenstellen Magdeburg Rothensee und Senftenberg
  • Mit Deinem Blick für das Wesentliche stellst Du die Einhaltung von Kosten und Terminen bei der Instandhaltung von Lokomotiven und Güterwagen sicher und nutzt steuerungsrelevante Analysen, um die Qualität und Zuverlässigkeit im System Bahn nachhaltig zu verbessern
  • Du erkennst Verbesserungspotentiale in Deinem Bereich und setzt diese zielsicher um, wie z.B. die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung neuer Instandhaltungsstrategien, -prozesse und -planungen
  • Die Planung, Steuerung und Koordinierung von Instandhaltungssystemen und Arbeitszeitmodellen gehört ebenso zu Deinen Tätigkeiten wie die Analyse von Abweichungen und Unregelmäßigkeiten und deren nachhaltige Beseitigung
  • Bauchgefühl ist gut, Zahlen sind besser - Du stellst die anforderungs-, termingerechte und kostenoptimale Materialversorgung sicher und unterstützt durch gezielte Prozess- und Fehleranalysen die Optimierung der Abläufe sowie die Entwicklung neuer Qualitätskennzahlen
  • Mit der Budgetverantwortung hast Du die Instandhaltungs-, Investitions- und Personalkosten im Blick und steuerst aktiv und vorausschauend mit dem Ziel einer effizienten Instandhaltung
  • Ohne Ziel ist kein Weg der richtige: Deine Strategie ist der Wegweiser, um alle Deine direkten und indirekten Mitarbeiter für die zeit- und qualitätsgerechte Umsetzung der gesteckten Ziele zu begeistern
  • Die Führung und Motivation Deines Teams von insgesamt ca. 10 Mitarbeitern ist ebenso Deine Kernaufgabe wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung - durch die Gestaltung eines partnerschaftlichen Arbeitsumfeldes steigerst Du die Effektivität Deines Teams
Dein Profil:

  • Du hast Dein Fach-/Hochschulstudium zum Ingenieur mit einer vorwiegend technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Auch fachfremden Menschen kannst Du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln
  • Wenn es um die relevanten Gesetze/ Regelwerke/ Richtlinien geht, bist Du ein kompetenter Ansprechpartner
  • Auch unter Termindruck wägst Du Deine Optionen zielorientiert ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
  • Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen
  • Du weißt, wie Du Dein Team inspirierst und Deine Mitarbeiter begeisterst
  • Du hältst Dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen

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