Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Recht, Compliance und Risikomanagement; Sicherstellung des Unternehmenserfolgs und nachhaltigen Wachstums in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, operativen Bereichen und weiteren Fachabteilungen;...
Transforming
Society
together
Leiter Recht, Compliance, M&A und Risk (m/w/x)
Bremen / Frankfurt / Berlin (S1312)
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland mit 1.500 Kollegen an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 17.500 Architekten, Ingenieuren und anderen Spezialisten schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Recht, Compliance und Risikomanagement
- Sicherstellung des Unternehmenserfolgs und nachhaltigen Wachstums in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, operativen Bereichen und weiteren Fachabteilungen
- Umfassende rechtliche Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung, der operativen Teams und der Fachbereiche sowie Vermittlung von relevantem Fachwissen über die Organisation
- Selektion von M&A Targets, Leitung der Due Diligence sowie Post-Merger-Integration
- Juristische Begleitung von Vertrags- und Vergabeverhandlungen
- Strategische Beratung von und Verhandlungsführung zwischen Auftraggebern und Dritten
- Etablierung einer Kultur, in der Risiken gekannt, bewusst eingegangen und beherrscht werden
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Risikomanagement aus juristischer Sicht
- Fachlicher Austausch mit europäischen Kollegen als Teil des internationalen Legal Team
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Strategisch und unternehmerisch denkende, lösungsorientierte, pragmatische und gewinnende Persönlichkeit, die stets den Beitrag zum gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund stellt
- Volljurist, mindestens ein Prädikatsexamen wünschenswert, mit mehrjähriger Berufserfahrung und breit aufgestellter Expertise in unternehmensrelevanten Rechtsbereichen
- Erfahrung in Unternehmenskäufen und -verkäufen, Due Diligence und Post-Merger-Integration
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht, Kenntnisse der HOAI bzw. Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Architektenrecht und Vergaberecht einzuarbeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und großes Interesse daran, die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten
- Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösefähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich innerhalb Europas
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Dezentrale Organisation mit klarer linearer Verantwortung (keine Matrix)
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.
Können wir Sie begeistern?
Sie möchten in einem Unternehmen mit hohen Ethik-Standards arbeiten, welches kundenorientiert und nachhaltig agiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S1312“ per E-Mail an [email protected].
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