Leiter Ressourcenmanagement (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter Ressourcenmanagement (m/w/d)

Die RBH Logistics GmbH erbringt als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und nimmt Halterfunktionen für die eingesetzten Lokomotiven und Eisenbahnwagen wahr. Die Eisenbahntransporte umfassen im Wesentlichen den Kombinierten Verkehr, Automobiltransporte, Schütt- /Massengüter und Flüssigtransporte. Der gesamte Eisenbahnbetrieb wird aus unserer Zentrale in Gladbeck geplant, gesteuert und überwacht.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gladbeck als Leiter Ressourcenmanagement.

Deine Aufgaben:

Du verantwortest einen an Qualitätszielen ausgerichteten, sicheren und wirtschaftlichen Einsatz der internen und externen Eisenbahnbetriebspersonale und der administrativen Mitarbeiter:innen in der Abteilung unter Anwendung und Einhaltung der arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen und Regelwerke.

Kernaufgaben sind dabei:
  • Bedarfsermittlung, Planung und Beauftragung der erforderlichen Personalressourcen zur vollständigen Besetzung aller durchzuführenden Transporte
  • Du bist verantwortlich für die Belange der Eisenbahnsicherheit, des Arbeitsschutzes sowie die Prozesssicherheit der operativen Produktionspersonale
  • Stetige Optimierung der Produktionsabläufe im Hinblick auf einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz vor dem Hintergrund sich ständig verändernder Verkehrsstrukturen. Hierzu arbeitest Du mit entsprechenden Fachabteilungen zusammen
  • im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereichs, definierst Du grundsätzliche Anforderungen und wirkst bei der Entwicklung von IT-unterstützten Lösungen mit
Zu Deinem Team gehören Ressourcenmanager, Personaleinsatzplaner sowie die Teamleiter für Triebfahrzeugführer und Wagenmeister mit den dort zugeordneten Produktionspersonalen.

Dein Anforderungsprofil:
Nach erfolgreich abgeschlossenem technischem Hochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung, hast Du idealer Weise mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Bereich von Eisenbahnverkehren (Planung, Durchführung und Überwachung von Eisenbahnverkehren) sowie mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen sammeln können.
Du bist teamfähig und belastbar, arbeitest selbständig und zielorientiert und besitzt ein sicheres Auftreten. Arbeitsergebnisse kannst Du professionell präsentieren. Deine englischen Sprachkenntnisse bewegen sich mind. auf Sprachlevel B2.
Zu Deinen Stärken gehört eine hohe Führungskompetenz, gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit. Veränderungswille und eine hohe Innovationsbereitschaft zeichnen Dich aus.
Die Betriebsdiensttauglichkeit nach "DB Rahmenrichtlinie 107.0000, Untersuchungspflichtige Tätigkeit als Betriebsbeamter nach § 47 Abs 1 Nr. 1 EBO ist Voraussetzung.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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