Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Der Bereich ‚Digitale Produktentwicklung und datengetriebene Vermarktung‘ innerhalb der CDO Organisation der Deutsche Bahn AG hat die geschäftsfeldübergreifende Verbesserung und Anreicherung des Kundenerlebnisses und Steigerung der Attraktivität der Mobilitätsangebote im Kontext der Verkehrswende zum Ziel. Dazu werden nutzerzentrierte, digitale Produkte und datengetriebenen Geschäftsmodelle entwickelt und umgesetzt – zu diesen zählen beispielsweise das nahtlose WLAN in Zügen und Bahnhöfen, BahnID, innovative Apps und Kundenportale. Werde Teil des Teams und erschaffe das Reiseerlebnis der Zukunft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter:in BahnID für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin
Deine Aufgaben:
- Deine Aufgabe ist es, BahnID erfolgreich als zentralen Zugang für alle B2C Produkte der Deutschen Bahn und somit als Enabler für eine nahtlose Kundeninteraktion zu positionieren und die Zielsetzung – ein verbessertes Kundenerlebnis und datengetriebene Services – umzusetzen
- Dazu steuerst Du den Rollout von BahnID in enger Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und stellst die Rolloutplanung sicher
- Mit Deinem Team entwickelst Du die Produkt Roadmap kontinuierlich weiter, wobei Du stets die Bedürfnisse der Kund:innen und Geschäftsfelder im Blick hast
- Ebenso stellst Du sicher, dass das Produkt BahnID jederzeit verfügbar und einsatzbereit ist
- Mit der Erschließung von Daten trägst Du zur Entwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle bei und verlierst dabei den Datenschutz nie aus den Augen
- Mit Deinem politischen Geschick überzeugst Du auch kritische Stimmen und setzt Dich gegen Widerstände argumentativ durch
- Interne und externe Dienstleister steuerst Du souverän und innerhalb des Budgetrahmens
- Du inspirierst Dein Team mit Deinem Drive und Deiner Überzeugungskraft
- Projekterfolge präsentierst Du vor dem Vorstand ebenso überzeugend wie vor Kolleg:innen aus den Geschäftsfeldern
Dein Profil:
- Du hast Dein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen und bringst langjährige Berufserfahrung in Konzern, Beratung oder Technologie Unternehmen im Bereich Mobilität mit
- In der Vergangenheit hast Du bereits innovative, digitale Produktentwicklungen begleitet und erfolgreich umgesetzt
- Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich ID Management und weißt, was es bedeutet einen geschäftskritischen Service zu betreiben
- Du kennst die Herausforderungen einer konzernweiten, kundenzentrierten Lösung und hast in der Vergangenheit schon hoch visible Produkte betreut
- Durch Dein Fachwissen und Dein Kommunikationsgeschick überzeugst Du Dein Team und Geschäftsfelder ebenso wie den Vorstand von neuen Ideen, kreativen Lösungen oder wegweisenden Entscheidungen
- Du bist erfahren in agilen Methoden der digitalen Produktentwicklung
- Du bringst Führungserfahrung aus Linien- und/oder Projektorganisationen mit, inspirierst und motivierst Dein Team
- Du arbeitest gerne in internationalen Teams und schaffst den kulturellen Spagat zwischen Konzernwelt und agilen Teams
- Wenn Du dazu auch noch fließend Englisch sprichst und bereit bist regelmäßig auf Dienstreise zu gehen, dann bist Du bei uns genau richtig
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
