Leiter:in operatives Accounting & Finance

Für unseren Kunden BLS AG suchen wir per sofort: Leiter:in operatives Accounting & Finance.

Job-Zusammenfassung

Hast Du Lust, strategisch wichtige Aufgaben zu übernehmen? Du arbeitest gerne selbstständig und hast eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit? Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner der BLS AG suchen wir Dich als Leiter:in operatives Accounting & Finance für den Standort in Bern. In dieser Position bist Du unter anderem für die Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse verantwortlich. Dich erwartet eine spannende Branche und Du kannst Dich auf eine bodenständige Kultur, Homeoffice Möglichkeiten und umfassende Vorsorgelösungen mit überobligatorischen Leistungen freuen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann buche jetzt Dein Erstgespräch mit uns!

• Verantwortung für die Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse inkl. Finanzbericht des BLS Konzerns nach Swiss GAAP FER, der statutarischen Abschlüsse nach OR und der Anlagenbuchhaltung
• Liquidität durch die Bewirtschaftung einer rollierenden, kurz- und langfristigen Finanzierungs- und Liquiditätsplanung sicherstellen
• Alle direkten und indirekten Steuerthemen abwickeln
• Projekte im Bereich Accounting & Treasury fachlich leiten (z.B. Life Cycle Management bestehender Systeme, Optimierungen und Digitalisierungen vorantreiben)
• Team von rund 10 Mitarbeiter:innen führen

• Abschluss einer höheren, betriebswirtschaftlichen Ausbildung (Masterlevel) und/oder umfassende Weiterbildung im Fachgebiet Finanzen (Abschluss als Wirtschaftsprüfer:in oder Expert:in Rechnungslegung und Controlling)
• Breite Kenntnisse des Schweizer Kredit- und Kapitalmarkts sowie im Treasury Management
• Erfahrung in der Abschlusserstellung, Konsolidierung und in den Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP FER und OR sowie gute Kenntnisse in unternehmenssteuerlichen Belangen
• Affinität für Prozessoptimierungen und Digitalisierungen im Finanzbereich sowie analytische, prozessorientierte und vernetzte Denkweise
• Selbständige, gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Ge: C2 – Beherrschung der Sprache

• Gute Excel und SAP Kenntnisse (Module FI/CO/SD und Group Reporting)
• Direkte personelle Führungserfahrung

• Berichterstattung an: Leiterin Accounting & Finance
• Kolleg*innen: 10
• Teamsprache: De

• Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
• Anspruch auf Teilzeitpensum
• 2 Monate Sabbatical alle 7 Jahre
• Zur Verfügung gestellte Geräte auch privat nutzen
• 26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2–4 bezahlte Brückentage
• Firma, mit Ideen für die Zukunft
• Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
• Attraktive Betreuungszulagen
• Interessante Rabatte bei Events, Touristikangeboten, Versicherungen und vielem mehr
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
• Kaderzusatzversicherung