Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als „Leiter:in Produktionsplanung und -Steuerung (PPS) der Sparte Technische Dienstleistungen (w/m/d)“ im Regionalbereich Nord (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen) der DB Services GmbH am Standort Hamburg.
Wir haben im Regionalbereich Nord über 300 Techniker, die in den Immobilien der Deutschen Bahn und anderer Kunden die Technik, wie z.B. Aufzüge, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, warten und instand halten. Diese Kollegen werden durch den Bereich PPS geplant und disponiert.
Der Bereich Produktionsplanung und -Steuerung mit seinen insgesamt ca. 70 Mitarbeitern ist in verschiedene Arbeitsgebiete, von der Planung über die Auftragserfüllung bis zum Berichtswesen organisiert. Wir planen und steuern unsere in der Fläche arbeitenden Techniker in den Standorten Hamburg und Hannover.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Kapazitäts- und Einsatzplanungen in verschiedenen Planungshorizonten, das reicht von der linearisierten Planung planbarer Leistungen im Jahreshorizont bis zur täglichen Disposition und dem kurzfristigen Aussteuern von Abweichungen im Schichtverlauf
- Dies umfasst sowohl Regelwartungen oder regelmäßige Anlagenüberprüfungen wie auch geplante Reparaturen und die kurzfristige Beseitigung von Störungen
- Dazu erstellst Du mit Deinem Team die konkreten Arbeitsaufträge, überwachst die Leistungserbringung und stellst sicher, dass Stunden und Aufwände in den Systemen rückgemeldet und gebucht werden
- Dabei stellst Du durch die Anwendung und Weiterentwicklung standardisierter Planungsprozesse eine effiziente Auslastung sicher und minimierst Leerzeiten
- Durch die Verantwortung für die Annahme und Einplanung von Instandsetzungs- und Störungsbeseitigungsaufträgen unserer Kunden bist Du eine wichtige Kundenschnittstelle und stellst sicher, dass Aufträge und Störmeldungen korrekt, vertragskonform und zeitnah bearbeitet werden
Dein Profil:
Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit:
- erfolgreich abgeschlossenem technisch oder betriebswirtschaftlich ausgerichteten Studium Fach-/Hochschulstudium
- Idealerweise kombiniert mit Erfahrung in Produktionsplanung und Disposition, z.B. in Industrien mit hohem manuellen Arbeitsanteil wie z.B. Instandhaltungsbereiche in großen Werken, Flächenorganisationen im Facility Management oder anderer regional weit verbreitet stehender Anlagen oder Geräte
- Führungs- und Kommunikationskompetenz und der Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Mitarbeitern
- Planungs- und Konzeptionsstärke
- analytischen Denkvermögen und systematischen Arbeitsstil
- ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken und Handeln
- bereichsübergreifenden, vernetzten Denken
- der Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägter Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Idealerweise fundierten Kenntnissen im Bereich PPS-Systeme, vorzugsweise im SAP-Umfeld
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
