Leiter*in Recruiting 100 %

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter*in Recruiting 100 %

Das erwartet dich

  • Menschen machen den Unterschied! In dieser Rolle wirst du mit deinem zukünftigen Team einen wichtigen Beitrag für die weitere Erfolgsgeschichte des gesamten Unternehmens leisten können, denn ihr sucht die Basis für unseren Erfolg: unsere Mitarbeitenden
  • Du und dein Team seid für das Recruiting in allen Abteilungen des Unternehmens zuständig, sowohl für den Hauptsitz in Mägenwil als auch verschiedenste Logistik-Berufe in Willisau
  • Du bist für den gesamten Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden verantwortlich. Insbesondere für den Cultural Fit übernimmt das Recruiting den Lead und sorgt dafür, dass unsere Kulturwerte und die Wertvorstellungen von zukünftigen Mitarbeitenden zusammenpassen
  • In deiner Rolle bist du aktiv im Tagesgeschäft und betreust den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie bis zur Einstellung des neuen Talents
  • In Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren relevanten Stakeholdern entwickelst du nachhaltige Lösungen, um die gewünschten Profile und Talente zu erreichen; dabei spielen Social Recruiting, Active Sourcing, aber auch Events eine wichtige Rolle
  • Du gibst Trends und Bedürfnisse am Arbeitsmarkt intern weiter, um so dazu beizutragen, unser positives Image unserer Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir auch zukünftig Talente erreichen
  • Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen - proaktiv und zukunftsgerichtet statt reaktiv. Wir haben die Vision, die personellen Bedürfnisse der Linie zu identifizieren und idealerweise zu decken, bevor sie entstehen
  • Es erwartet dich ein erfahrenes und sehr unkompliziertes Team, dass sich auf eine authentische und empathische Persönlichkeit mit Fachexpertise und hoher Verbindlichkeit freut
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