Leiter*in (w/m/d) des Ausbildungsbetriebs - Fahrlehrer, Ausbilder Schienenfahrzeugbereich im Nahverkehr

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter*in (w/m/d) des Ausbildungsbetriebs - Fahrlehrer, Ausbilder Schienenfahrzeugbereich im Nahverkehr

Alleinverantwortliche Leitung der Fahrschule nach dem Fahrlehrergesetz und Alleinverantwortlichkeit gegenüber staatlichen Aufsichtsorganen; Führen eines Fahrschulteams mit 25 Mitarbeiter*innen; Kostenstellenverantwortung für die Fahrschule;...

Einleitung:

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Die Fahrschule der Rheinbahn ist verantwortlich für die betriebliche Ausbildung aller Fahr- und Betriebsbediensteten. Dazu gehört die Grundausbildung von Straßenbahn- und Stadtbahnfahrer*innen, die Ergänzung- oder Erweiterungsausbildungen im Bereich Schienenfahrzeuge, die Grundausbildung von Busfahrer*innen, die Ausbildung von Fachkräften im Fahrbetrieb und die gesetzlich geforderten Weiterbildungen für den Bereich Bus und Bahn. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir für unsere Fahrschule eine*n

Leiter*in (w/m/d) des Ausbildungsbetriebs - Fahrlehrer, Ausbilder Schienenfahrzeugbereich im Nahverkehr


Leiter*in (w/m/d) des Ausbildungsbetriebs - Fahrlehrer, Ausbilder Schienenfahrzeugbereich im Nahverkehr

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Alleinverantwortliche Leitung der Fahrschule nach dem Fahrlehrergesetz und Alleinverantwortlichkeit gegenüber staatlichen Aufsichtsorganen
  • Führen eines Fahrschulteams mit 25 Mitarbeiter*innen
  • Kostenstellenverantwortung für die Fahrschule
  • Ausarbeitung von Aus- und Weiterbildungsplänen
  • Erstellung der jahresbezogenen Lehrgangsplanung
  • Wahrnehmung zentraler Aufgaben zur Aus- und Weiterbildung von Betriebsbediensteten, Erstellung von Ausbildungsrichtlinien, Erarbeitung von Vorschlägen bei erforderlicher Anwendung von Richtlinien und Empfehlungen, Betreuung von Ausbildungslehrgängen
  • Dokumentation der Ausbildung, einschl. der Prüfungen, Nachunterweisung und Weiterbildung
  • Aufzeichnungen gemäß FahrlG, Erfüllung der sonstigen Verpflichtungen aus dem FahrlG
  • Verantwortung für die Weiterbildung der zugeordneten Fahrlehrer*innen und Ausbildungsberechtigten sowie Einweisungsfahrer*innen
  • Durchführung von Prüfungen

Das wünschen wir uns:

  • Fahrlehrer*in aller Klassen und/oder Ausbilder*in (m/w/d) im Schienenfahrzeugbereich in einem Nahverkehrsunternehmen
  • Fehlt eine der beiden Eingangsqualifikationen, so wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese auf Kosten der Rheinbahn zu erwerben
  • Bewerber*innen, die ausschließlich über die Qualifikation Ausbilder*innen verfügen, müssen darüber hinaus eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ersatzweise Abitur bzw. Fachabitur vorweisen können
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Persönliche Zuverlässigkeit, nachgewiesen durch einen Auszug aus dem Verkehrszentralregister
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikative Kompetenz verbunden mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
  • Hohe soziale, fachliche und methodische Kompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.


Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Nina Börgel

[email protected]



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