Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Tourismus (m/w/d)

Zentrale Anlaufstelle in allen Fragen der Wirtschaftsförderung; Bestandsentwicklung und Begleitung von Flächenentwicklungen/Unternehmensansiedlungen;...

Die Große Kreisstadt Rottweil, Ausrichter der Landesgartenschau 2028, verkehrsgünstig an der Bundesautobahn A 81 und der Bahnlinie Stuttgart-Zürich gelegen, ist ein modernes Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern. Mit dem Testturm für Aufzugsinnovationen von TK Elevator und einer der längsten Hängebrücken Deutschlands (aktuell in Planung) positioniert sich Rottweil als eine dem Neuen aufgeschlossene Stadt. Als älteste Stadt Baden-Württembergs blickt Rottweil auch auf eine interessante Geschichte zurück. Das breit gefächerte Angebot an öffentlichen Einrichtungen, ein umfassendes Kinderbetreuungs- und Bildungsangebot, ein reges kulturelles Leben sowie die Nähe zum Schwarzwald, zur Schwäbischen Alb und zum Bodensee sorgen für ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt die

Die systematische Auseinandersetzung mit den vielfältigen Aspekten einer aktiven Wirtschaftsförderung, die Umsetzung wirtschaftsrelevanter Marketing-Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung des Tourismus in Rottweil sind für uns die zentralen Aufgaben städtischer Zukunftsvorsorge.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Anlaufstelle in allen Fragen der Wirtschaftsförderung
• Bestandsentwicklung und Begleitung von Flächenentwicklungen/Unternehmensansiedlungen
• Konzeptioneller Impulsgeber bei der Positionierung des Wirtschaftsstandortes Rottweil
• Weiterentwicklung von strategischen und operativen Zielen für den Tourismus der Stadt, insbesondere Initialisierung von Projekten und Maßnahmen zur Förderung des Tourismus
• Schnittstelle und enge Kooperation zwischen Handel, Wirtschaft, Tourismus, städtischen Verwaltungsstellen, städtischen Akteuren, Vereinen, Organisationen und Medien
• Aktives Markenmanagement inklusive strategischem Innen- und Außenmarketing in Kooperation mit allen Beteiligten
• Pflege und Weiterentwicklung von lokalen/regionalen Netzwerken
• Mitarbeit in Gremien der Stadtverwaltung und Personalführung der Abteilung mit 12 Mitarbeitenden
• Entwicklung moderner Kommunikation nach innen und nach außen

Ihr Profil:

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Bezug zum Stellenprofil
• Einschlägige aufgabenbezogene Berufserfahrung in leitender Position
• Eigeninitiative, Organisationstalent, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, analytisches und konzeptionelles Arbeiten
• Modernes und digitales Marketing- und Kommunikationsverständnis
• Sie vereinen eine hohe fachliche Kompetenz und ein modernes Führungsverständnis mit administrativem Geschick und einem ausgeprägten Gestaltungswillen
• Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Offenheit und Transparenz in der Kommunikation und im Miteinander aus
• Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren immer im Sinne einer hohen Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil

Unser Angebot:

• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Vergütung bis EG 13 TVöD
• Flexible Arbeitszeit
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Das „ROTTWEIL PLUS“ an freiwilligen Arbeitgeberleistungen

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Ruf, Bürgermeister (0741 494 390), oder Herr Rudolf Mager, Fachbereich Bauen und Stadtentwicklung (0741 494 441), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15. August 2021 in einer PDF-Datei an [email protected].

Stadtverwaltung Rottweil, Abteilung Personal und Organisation
Postfach 17 53, 78617 Rottweil
www.rottweil.de