Leitung des Dezernates I – Interne Dienste, Personal und Recht – (m/w/d)

Der Kreis Siegen-Wittgenstein mit seiner wachstumsstarken, mittelständisch geprägten Wirt-schaftsstruktur liegt im südlichsten Zipfel Westfalens, günstig gelegen im Metropolendreieck von Frankfurt, Köln und Dortmund in landschaftlich reizvoller Natur. Als waldreichste Region Deutschlands bietet er mit einer abwechslungsreichen Mittelgebirgslandschaft und dem Naturpark Sauerland-Rothaargebirge vielfältige Freizeit- und Sportaktivitäten. Das Oberzentrum Siegen als Universitätsstadt bietet eine gute Infrastruktur mit allen weiterführenden Schulen. Die Kreisverwaltung ist ein innovativer und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden. Werden Sie ein zentraler Teil unserer starken Gemeinschaft!KernaufgabenDas Dezernat umfasst das Personalamt, das Amt für IT, Digitalisierung und Organisation, das Amt für Kommunalaufsicht und Vergabeservice, das Amt für Immobilien und das Rechtsamt. In diesem Dezernat sind über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.Zu den Kernaufgaben zählen• die zielorientierte Steuerung und Entwicklung des Dezernates I - Interne Dienste, Personal und Recht,• die Verantwortung der Kostenentwicklung und Haushaltsplanung des Dezernats,• die Entscheidung von rechtlichen, fachlichen sowie gesellschaftspolitischen Grundsatzfragen,• die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Kreisverwaltung,• eine wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden,• eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Landrat und weiteren beteiligten Akteuren und Akteurinnen in den politischen Gremien sowie• eine aktive Mitwirkung an einer zukunftsorientierten Gestaltung unserer Kreisverwaltung.Anforderungsprofil• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt oder in einer der Aufgabenstellung dienlichen Fachrichtung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes,• mehrjährige Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz,• idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung, insbesondere im Personalbereich,• sicheres Auftreten sowie eine hohe Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick,• wertschätzende, teamorientierte und motivierende Führungskultur,• verantwortungsvolle Persönlichkeit, Kreativität und Eigeninitiative,• hohes Maß an strategischer und kommunikativer Kompetenz,• Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.Wir bieten• eine nach Besoldungsgruppe B 2 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG) bewertete Stelle. Bei Beschäftigten erfolgt die Vergütung außertariflich in Anlehnung an B 2 LBesG,• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (zur Zeit 39 bzw. 41 Wochenstunden),• ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten,• die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit u. a. attraktiven Personalentwicklungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes,flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie betriebliche Altersvorsorge.Haben Sie Interesse an dieser interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 16.04.2022 unter Nennung der Nr. 22/2022 an denLandrat des Kreises Siegen-WittgensteinHerr Andreas Müller- persönlich –Koblenzer Str. 73, 57072 SiegenE-Mail: [email protected]