Leitung für den Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Mit einem modernen Führungsverständnis stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kompetente, umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Konzernbereiche in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen von A bis Z sicher;...

Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH

Leitung für den Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist eine städtische Konzernholding, die über ihre Beteiligungsgesellschaften zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Zu den Gesellschaften gehören unter anderem die für den ÖPNV zuständige Hagener Straßenbahn AG, der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH und die HAGENBAD GmbH. Diese betreibt neben weiteren Bädern auch das Westfalenbad. Das Westfalenbad ist eines der größten Freizeitbäder in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt sind rund 1.150 Mitarbeiter*innen im HVG-Konzern beschäftigt.

Sie haben Freude an der aktiven Entwicklung von Menschen, kommunizieren mit Enthusiasmus sowie Empathie und haben Interesse, eine moderne und zukunftsfähige Personalarbeit bei der HVG mitzugestalten?

Dann haben Sie die Chance, Ihre Ziele bei uns umzusetzen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben

Mit einem modernen Führungsverständnis stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kompetente, umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Konzernbereiche in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen von A bis Z sicher. Hierbei beraten Sie die Geschäftsführungen und die Führungskräfte in strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihrem Team sowie der Personalleitung gewährleisten Sie das strategische Personalmanagement und optimieren kontinuierlich die HR-Prozesse, -Strukturen und –Instrumente. Hierbei führen Sie die bereits implementierten Digitalisierungsprozesse fort und bauen diese weiter aus. Weiter gestalten Sie aktiv den Aufbau neuer Rekrutierungswege über Social-Media-Kanäle sowie neue Ausbildungs- und Personalentwicklungskonzepte mit.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbares Studium mit entsprechender Qualifikation
• ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
• mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR-Generalist in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit
• fundierte Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Kenntnisse im TVöD/TV-N NW und dem Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert
• Erfahrung im Kollektiv, Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Kommunikation mit dem Betriebsrat
• begeisterungsfähiger, verantwortungsbewusster Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Aufmerksamkeit und Spaß daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein motiviertes, kompetentes und sympathisches Team in einem positiven Arbeitsumfeld
• ein modernes-hybrides Arbeitsmodell (Home-Office)
• attraktive Vergütung (Leistungsgerechte Vergütung und Jahressonderzahlung)
• ausgewogene Work-Life-Balance
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive betriebliche Altersvorsorge über die KVW
• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns (u. a. Jobrad, Firmenticket, Fitnessstudio, Betriebskantine)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung!

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement
Claudia Klinder, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel. 02331 208-265

Für strategische und konzeptionelle Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich an den Leiter Personalmanagement, Herrn Ohlsen, unter der Telefonnummer 02331 208-242.