Leitung und wirtschaftliche Betriebsführung der Werkstatt; Sicherung der fachlichen Standards des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt mit ca. 240 Klienten/-innen; Personalführung für ca. 70 Mitarbeiter/-innen; Verantwortung für den Produktions;...
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main!
Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Leitung (m/w/d)Werkstätte für Menschen mit Behinderung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und wirtschaftliche Betriebsführung der Werkstatt
- Sicherung der fachlichen Standards des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt mit ca. 240 Klienten/-innen
- Personalführung für ca. 70 Mitarbeiter/-innen
- Verantwortung für den Produktions- und Dienstleistungsbereich der Werkstatt
- Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder im Aufgabenbereich
- Kontaktpflege zu Auftraggebern/-innen aus Industrie, internen und externen Kooperationspartnern/-innen, Auftrags- und Kundenakquise
- Sicherstellung der Qualitätsstandards entsprechend des Integrierten Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption der Gesellschaft
Das bringen Sie mit:
- Einschlägiger Universitätsabschluss bzw. Fachhochschulabschluss betriebswirtschaftlicher oder technischer Art, bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Einrichtung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
- Grundkenntnisse im Sozialrecht
- Gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office Anwendungen und in Warenwirtschaftssystemen; Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Gute schriftliche Ausdrucksform
- Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
- Organisationsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Wertschätzendes und empathisches Verhalten
- Reflexionsfähigkeit, Kritik- und Kompromissfähigkeit
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und Teams zu führen
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative
- Hohe Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verbindliches Auftreten
- Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
- Fähigkeit, in Krisen und Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Warum zu uns?
- Vergütung nach TVöD-VKA (Entgeltgruppe 13, Fg 1)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Altersversorgung in der ZVK
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt
- Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
- Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit
- Führungs-Coaching
- Kollegialer Austausch auf Führungsebene
- Etablierter Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Keinen Schichtdienst
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
Was uns noch wichtig ist:
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.
Bitte berücksichtigen Sie auch, dass derzeit ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen Covid-19 immunisiert sind.
Neugierig geworden?
Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Kowohl, Bereichsleitung Arbeiten, Telefonnummer: 069-958026-0.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse), unter Angabe der Stellennummer 76/2022 bis zum 23.06.2022 an die Personalabteilung, per E-Mail: [email protected]
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage
www.pw-ffm.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH
Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main
www.pw-ffm.de
