Leitung Sachbereich 45-3 - technische Asylbewerberunterbringung (m/w/d)

Leitung des Sachbereiches und ggf. externe Dienstleister mit den o.g. Tätigkeiten; Mitarbeit im Leitungsteam und Stellvertretung anderer Sachbereiche des Referates; Personalführung;...

Landratsamt Fürstenfeldbruck

Wir sind

Ansprechpartner für über 219.000 Menschen im Landkreis Fürstenfeldbruck

rund 1.000 Mitarbeiter_innen mit einem guten Betriebsklima

eine moderne Dienstleistungs-, Genehmigungs-, Ordnungs- und Aufsichtsbehörde

bestens zu erreichen mit dem ÖPNV, über Autobahnanbindung und zwei Bundesstraßen

Wir

arbeiten schnell, serviceorientiert und bürgernah

haben eine eigene Kinderferienbetreuung und Betriebssport

verfügen über eine Kantine

haben attraktive Gemeinschafts­veranstaltungen sowie vieles mehr und

freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Referat 45 - Asylwesen - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

zu besetzen - Referenz-Nr. 2020/45-3/114_1 -

Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeit- und nicht Homeoffice-fähig.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Leitung des Sachbereiches und ggf. externe Dienstleister mit den o.g. Tätigkeiten
• Mitarbeit im Leitungsteam und Stellvertretung anderer Sachbereiche des Referates
• Personalführung
• Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht u.a. Erstellung von Dienstanweisungen etc
• Fachliche und organisatorische Neu- und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs; Optimierung von Handlungsabläufen, erarbeiten von Strategien und Optimierungen in den jeweiligen Themengebiet, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsansatzes
• Vorbereitung und Aufbereitung von Grundsatzangelegenheiten, Umsetzung gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechungen
• Ansprechpartner für Herrn Landrat und Büro Landrat; Erstellung von Sachstandmitteilungen und Antwortentwürfen bei Beschwerden u.a., Vertretung und Darstellung der Belange des Sachbereichs nach Außen (u.a. in den Kreisgremien, ggü. Gemeindevertretern)
• Teilnahme an internen und externen Besprechungen mit fachlichem Bezug
• Prüfung und Freigabe von (Kosten)Anordnungen in analoger/digitaler Form
• Einführung und Pflege digitaler Prozesse (E-Akte, DMS, Internet Relaunch/ Homepage)

Wir erwarten von Ihnen:

• Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II, mit der Bereitschaft sich betriebs- bzw. immobilienwirtschaftlich weiterzubilden oder einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer Studiengänge
• selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, serviceorientiertes Handeln
• physische und psychische Belastbarkeit
• qualifiziertes Zeitmanagement und gute Selbstorganisation, schnelle Auffassungsgabe
• Führungserfahrung wäre wünschenswert, welche Sie bereits in einer Führungsposition zeigen oder an einem Förderprogramm für potentielle Führungskräfte teilgenommen haben bzw. teilnehmen
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen (in Bezug auf Mitarbeitersteuerung und Vertretung des Sachbereichs nach innen und außen), hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, da Sie sich schnell auf verändernde Situationen einstellen müssen
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen, ruhiges und besonnenes Verhalten auch in Konflikt- und Stresssituationen
• sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten,
• gute technische, betriebswirtschaftliche bzw. immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, sich vertiefte Rechtskenntnisse in allen relevanten Bereichen anzueignen
• gute Kenntnisse im Umgang mit PC und Software Anwendungen, Bereitschaft bei der Digitalisierung verantwortlich mitzuwirken und diese einzuführen (E-Akte, etc.“)
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Einsätze zu leisten
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, ggf. den Privat PKW für Termine und Fahrten gegen Kostenerstattung zu benutzen

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
• Großraumzulage
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
• ein gutes Betriebsklima in einer angenehmen Teamatmosphäre
• einen großzügigen Gleitzeitrahmen

Neugierig geworden?

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Epp, 08141/519-477 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind bis zum 21.05.2021 über unser digitales Bewerberportal möglich. Sie finden dies auf der Internetseite des Landratsamtes Fürstenfeldbruck unter der Rubrik Amt & Service – Bürgerservice-Zentrum – Online-Dienste – Bürgerservice-Portal – Online-Bewerbungen oder direkt über folgenden Link (Öffnen des Links mit Firefox) https://www.buerger­service­portal.de/bayern/lkrfuers­ten­feld­bruck/online­bewer­bung

Daten­schutz­recht­licher? Hinweis? nach? Art. 13 DSGVO