Leitung (w/m/d) für das Kinderzentrum Kupferhammer (Hundertwasserhaus)

Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung mit 100 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei bis 12 Jahren; Führung und Entwicklung eines derzeit 16-köpfigen Teams auf Basis der Fühungsleitsätze und Werte;...

Leitung (w/m/d) für das Kinderzentrum Kupferhammer (Hundertwasserhaus)

Als städtischer Träger mit mehr als 140 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Mit unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinder­angeboten bieten wir Kindern anregende Lernorte, einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sie sich wohlfühlen und Vorbilder, an denen sie wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kinderzentren und damit die Zukunft von Frankfurt.

Wir suchen zum 01.04.2021 eine

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Kupferhammer (Hundertwasserhaus) in Frankfurt Heddernheim

EGr. S18 TVöD

Unsere, durch den berühmten Architekten Friedensreich Hundertwasser benannte, unendlich fantasievolle Einrichtung liegt in Heddernheim in direkter Nähe zu verschiedenen Parkanlagen. Das märchenhafte Außengelände mit den goldenen Zwiebeltürmen lädt zum Spielen und Entdecken ein. Die Einrichtung regt durch ihre farbenfrohe Gestaltung und die vielen Bereiche in der sehr typischen Gestaltungsform die Kreativität an. Die pädagogische Arbeit mit unserer vielseitigen Klientel ist maßgeblich geprägt durch die Arbeit nach dem teiloffenen Konzept im Kindergartenbereich und offener Arbeit im Hortbereich. Das erfahrene Team wird Sie dabei unterstützen, diese besondere Einrichtung weiter zu einem „Ort für Familien“ zu entwickeln.

Hier bringen Sie sich ein:

• Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung mit 100 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei bis 12 Jahren.
• Führung und Entwicklung eines derzeit 16-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
• Personalentwicklung gemäß den allgemeinen Führungsrichtlinien von Kita Frankfurt.
• Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung.
• Qualitätsmanagement.
• Enge Kooperation mit den Familien und anderen Institutionen im Stadtteil.
• Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher_in mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Eine wertschätzende Grundhaltung.
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung eines Kinderzentrums.
• Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen.
• Grundwissen über die Konzepte "Orte für Familien" und "Early Excellence-Ansatz".
• Bereitschaft, sich kreativ auf kunstvoll gestaltete Räume einzulassen.
• Erfahrungen im kunstpädagogischen Bereich sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards.
• Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit, soziale Intelligenz, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Veränderung und geistige Flexibilität.
• Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen und fördern Sie vom ersten Tag an gezielt für Ihre Aufgabe. Zu Ihrer Unterstützung steht ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm zur Verfügung, von bedarfsorientiert gestalteten beruflichen Fortbildungen über Fachberatungen bis hin zu individuellen Coachings und spezifischen Supervisionen. Regionale Arbeitskreise für Leitungskräfte, Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und unser deutschlandweit einzigartiges Bildungsnetz – mit Kita Frankfurt werden Sie persönlich und beruflich weiter lernen und wachsen können. Mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sichern wir Sie zudem nachhaltig für die Zukunft ab. Zudem erhalten Sie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung.

Weitere Infos:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber_innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber_innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2021 ausschließlich über unser online Bewerbungsportal unter https://jobs.kitafrankfurt.de.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Rether unter der Rufnummer (069) 212-39705 gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).