Unsere Grüne Glasfaser (UGG) ist ein neu gegründetes Joint Venture der Allianz und Telefónica Gruppe. Unsere Mission ist es, flächendeckende und nachhaltige Fiber to the Home (FTTH)-Netze zu implementieren. Unser Fokus liegt hier auf ländlichen und halb ländlichen Regionen. Als neutraler Großhandelsanbieter sind wir offen für eine Zusammenarbeit mit allen interessierten Internetdienstanbietern und lokalen Versorgungsunternehmen. Auf diesem Weg wollen wir zum Wirtschaftswachstum und zur Gleichstellung der digitalen Infrastruktur in ganz Deutschland beitragen. Unser hochmotiviertes, erfahrenes Team setzt sich dafür ein die große Chance zu nutzen, die ein effizienter Einsatz von FTTH für die soziale, wirtschaftliche und digitale Entwicklung Deutschlands darstellt. Werden Sie zum Pionier und unterstützen Sie uns bei unserer Mission, Deutschlands Gigabit-Infrastruktur aufzubauen.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams als Local Expansion Manager für die Regionen Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination aller Verhandlungen mit den Gemeinden und Pflege der Beziehungen zu diesen.
- Einholung der Unterschrift für das Memorandum of Understanding bei den zuständigen Behörden in den Zielgemeinden.
- Verwaltung des Gemeindesportfolios, Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den Bürgermeistern und Behörden, die für die verschiedenen Regionen zuständig sind, in denen Glasfaser verlegt werden soll.
- Aktive Teilnahme an den Verhandlungsprozessen mit den für die Gemeinden zuständigen Behörden und anderen lokalen Stakeholdern.
- Überwachung der Verhandlung von Vereinbarungen mit Behörden (Gemeinden), um deren Unterstützung bei der Implementierung von Glasfaser in den jeweiligen Regionen zu erhalten.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft/Vertrieb. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt und Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Glasfasermarkt der deutschen Telekommunikationsbranche.
- Fundierte Kenntnisse im Protokollmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Umfassende Kenntnisse von Verträgen und Vertragsbedingungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch (mündlich und schriftlich), Spanischkenntnisse sind ein Plus.
- Ausgezeichnete Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen, einschließlich Teams. Gute Kenntnisse von IT-Lösungen wie Power BI oder Smart Sheet. Fähigkeit, die Entwicklung neuer IT-Lösungen zu unterstützen.
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Planungs- und Entscheidungsfreudigkeit, Orientierung an Projektergebnissen und Kosteneffizienz, Kundenorientierung, hohes Maß an Proaktivität und Überzeugungskraft, strategische Mentalität, hohes Maß an Engagement, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, praktische Denkweise, um auch in stressigen Situationen präzise Ergebnisse zu liefern, hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit.
Warum wir?
Unternehmenskultur: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume (2021 komplett renoviert), sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.
Büro-Ausstattung: Allen MitarbeiterInnen wird ein Laptop und Smartphone zur Verfügung gestellt.
Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst.
Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr.
Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie in Form einer betrieblichen Altersvorsorge.
Home Office: Wir bieten einen guten Mix zwischen Arbeiten im Büro und im Home Office. In Absprache mit Ihrem Team, können Sie sich Ihre Zeiten frei einteilen.
Sie möchten mehr erfahren? Wir sprechen gerne mit Ihnen! Bei Fragen und für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich bitte an: [email protected].
Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.
