Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit derzeit 185 Mitarbeiter:innen. In unseren 17 Kinderdorffamilien betreuen und fördern wir Kinder und Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Zum Träger gehören weiterhin zwei Kitas mit angeschlossenen Familienzentren in Lichtenberg sowie das Spandauer Familienhaus und ein betreutes Jugendwohnen. Zwei Geschäftsstellen und ein Büro bilden das administrative Rückgrat des Vereins.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Berlin Spandau/Gatow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in in der
Lohnbuchhaltung m/w/d (20-30h) in Berlin/Gatow
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen mit Ihrem Kollegen die eigenständige Durchführung der Lohnbuchhaltung. Im Einzelnen umfasst dies:
- Berechnung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (softwaregestützt)
- Personalaktenführung und -datenpflege
- Erstellung von Personalkostenübersichten, Statistiken, Personalmeldungen
- Sicherer Umgang mit tarifrechtlichen Fragestellungen
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Begleitung des geplanten Digitalisierungsprozesses
Wir möchten Sie einladen, Ihre Ideen in unser vielfältiges Team einzubringen. Mehr über uns können Sie auch auf Facebook, Instagram oder Youtube entdecken.
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Lohnbuchhaltung, Personalwesen) oder ein entsprechendes Studium
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Lohnbuchhaltung
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Office Programme Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2)
- Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Höchste Diskretion, Gewissenhaftigkeit und Serviceorientierung
- Ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen, Teamgeist
Wir bieten:
- Eine vielseitige, eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit im Umfeld eines engagierten Teams.
- Eine unbefristete Stelle und ein attraktives Gehalt in Orientierung an TV-L SuE.
- Eine Sonderzahlung (jährlich) sowie ggf. eine monatliche Kinderzulage und eine Mitarbeiter:innen-Guthabenkarte.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in Form einer zu 2/3 arbeitgeber-finanzierten Direktversicherung (VBLU) sowie VWL nach Ablauf der Probezeit.
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen.
Sie wollen mehr über die Stelle, über uns und unsere Arbeit erfahren? Besuchen Sie uns auf Facebook oder unseren Youtube-Kanal!
Interesse? Noch Fragen?
Ich freu mich auf Ihren Kontakt:
FRANK STIEGER
kaufmännsicher Leiter/Stellv. der Vorständin
Tel.: (030) 365 093 0895
www.kinderdorf-berlin.de