Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem unglaublich dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du möchtest dir ein stabiles Netzwerk aufbauen und perspektivisch weitere Karrieremöglichkeiten in der Gesamtorganisation ergreifen? Dann steige ein bei der Lidl Inhouse Consulting! Bereichsübergreifend, analytisch und neutral aber auch pragmatisch unterstützen wir das Top-Management bei der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Deine Aufgaben
- Gestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse, über die Konzeptentwicklung zur Umsetzung
- Begleitung von Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette
- Koordination und Moderation von Workshops und methodischen Trainings sowie Coaching der Projektpartner
- Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management
- Entwicklung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien, unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und Ziele
- Sparringspartner für andere Management Berater im Inhouse Consulting
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer externen oder internen Managementberatung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
- Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft
- Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermitteln
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben
- Praxiserfahrung mit methodischer Arbeit (z.B. Lean oder Agil)
Deine Vorteile
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage pro Woche
Über hybride Arbeits-/Teilzeitmodelle kannst du dir deine Arbeitszeit ortsunabhängig, d.h. vor Ort oder im mobilen Arbeiten, in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten mit bis zu 5 Tagen pro Woche flexibel einteilen.
Ein tolles Team
Firmenwagen
Je nach Position steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und ein eigenes Gesundheitsmanagement. Die Arbeitsplätze bei Lidl sind daher so ausgestattet, dass du dort sicher arbeiten kannst.
Moderne Ausstattung
Die IT-Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit abgestimmt. Je nach Position bekommst du auch ein Geschäftshandy oder -iPad, regelmäßiger Tausch gegen aktuelle Modelle inbegriffen.
Kantine
Hunger ist nicht gut für deine Karriere, das wissen wir. Abhilfe schaffen wir an Verwaltungsstandorten mit einer Kantine oder vergünstigten Lunch-Angeboten.
Einarbeitung nach Plan
Wir möchten, dass du gut bei uns ankommst. Daher geben wir dir ausreichend Zeit, deine fachlichen Aufgaben zu erlernen. Dein Einarbeitungsplan gibt dir die nötige Sicherheit für einen guten Start und regelt alle Schritte.
Sabbatical
Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, ein dreimonatiges Sabbatical einzulegen. Egal, was du in dieser Zeit vor hast - wir geben dir den Freiraum.
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Weiterbildungen und Schulungen
Dein fachliches Wissen kannst du in Seminaren und Schulungen vertiefen. Damit qualifizierst du dich nicht nur für höhere Positionen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter.
Wertschätzung
Wir trauen unseren Mitarbeitern jede Menge zu und haben Respekt davor, wie sie sich täglich engagieren. Mit Teamgeist und Fairness bringen wir gemeinsam Dinge voran.
