Manager Corporate Development (m/w/d)

Über diese Position

Haribo macht Kinder froh und Erwachsene ebenso. Das ist seit vielen Jahrzehnten unser Werbeslogan und für uns auch noch mehr: Es ist unser Auftrag. Deshalb sind wir stolz darauf, dass niemand mit seinen Fruchtgummi- und Lakritzprodukten weltweit so viele Menschen erreicht wie wir. Aufbauend auf unserer hundertjährigen Erfolgsgeschichte expandieren wir kontinuierlich und wachsen so dynamisch. Das gelingt, weil wir uns nicht auf Erfolgen ausruhen, sondern immer weiter an unserer langfristigen Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit arbeiten.

Der Bereich Corporate Development leistet einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Ressourcen sehr fokussiert einzusetzen und die erfolgsentscheidenden Kompetenzen der Gruppe immer weiterzuentwickeln, und zwar unabhängig und auf unsere eigene Art und Weise. Das bedeutet auch für das Corporate Development ganz konkret, dass wir uns auf unser eigenes Wissen verlassen und unsere eigenen Kompetenzen entwickeln, statt auf externe Dienstleister zu hören. In einer spannenden Phase der internationalen Weichenstellungen arbeiten wir als Holdingfunktion eng mit den Entscheidungsträgern der Unternehmensgruppe zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf drei Handlungsfeldern:

• Globale Wachstumsstrategie mit der Portfoliostrategie (Regionen, Segmente), der Identifikation und Bewertung der entscheidenden Erfolgsfaktoren sowie der Ableitung von konkreten Herausforderungen aus globalen Markt- und Entwicklungstrends.
• Unterstützung der Fokusländer bei der Definition und Umsetzung der lokalen Wachstumsstrategie.
• Initiierung und effektive Umsetzung von zentralen Unternehmensentwicklungsprojekten.

Um in diesen Aufgabenfeldern dauerhaft wirksam werden zu können, suchen wir eine(n) Manager(in) Corporate Development mit besonderen Kenntnissen und Erfahrungen.

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Während eines abgeschlossenen Studiums haben Sie sich fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen angeeignet. Anschließend haben Sie mehrere Jahre relevante Projekterfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung gesammelt, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Strategiearbeit. Erste Einblicke in Konsumgüterunternehmen sind von Vorteil.
• Ihre starken analytischen Fähigkeiten zeigen sich darin, dass Sie Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen selbständig suchen und finden.
• Sowohl betriebswirtschaftliche Kennzahlen als auch Marktforschungsdaten, Markt- und Wettbewerbsanalysen können Sie interpretieren. Da Sie die wichtigen Zusammenhänge und Einflussgrößen kennen, sind Sie in der Lage selbst tiefergehende Analysen durchzuführen.
• Sie sind ausgesprochen faktenorientiert und geben sich nicht mit der oberflächlichen, einfachen Lösung zufrieden. Sie möchten Dinge verstehen, und erarbeiten sich ein tiefes Verständnis für die Sachverhalte. Dies zeigt sich auch in Ihrer ausgesprochen respektvollen Art zuzuhören.
• Sie arbeiten eigenständig und gründlich. Auch unvollständige Daten und kleine Hindernisse halten Sie nicht davon ab, eigene Lösungswege zu finden, die Ihrem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden.
• Weil Ihnen wichtig ist, dass die Erkenntnisse aus Ihren Analysen zu wirksamen Verbesserungen geführt werden, finden Sie möglichst schnell verständliche und empfängergerechte Wege der Präsentation. Dabei haben sie auch schon über die nächsten Schritte nachgedach. Ihre unternehmerische Zukunfts-, Ziel- und Ergebnisorientierung zeigt sich auch in Ihrer Freude daran, langfristig mitzugestalten und Neues umzusetzen.
• Sie sind ein Teamplayer, und legen Wert auf die gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen. Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie beherrschen insbesondere Excel, PowerPoint und Think-Cell, und die von Ihnen erstellten Analysen sind auch unter der Oberfläche so strukturiert, dass sie von Dritten nachvollzogen werden können.
• Sie treten auch im internationalen Rahmen sicher und überzeugend auf und Sie haben Fingerspitzengefühl für Familienunternehmen. Englisch beherrschen Sie auch in Ihrem Fachbereich fließend in Wort und Schrift.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Als Manager(in) Corporate Development arbeiten Sie an strategischen Projekten für die gesamte HARIBO-Gruppe.
• Sie erstellen eigenständig wiederkehrende und ad hoc-Analysen zu vielfältigen strategischen Themen auf Top Management-Level, bereiten die Ergebnisse auf und stellen sie innerhalb und außerhalb des Fachbereichs vor.
• In einem kleinen, motivierten Team nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte ein.
• Dabei erhalten Sie Einblicke in Themen aller Geschäftsbereiche.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Managern im Bereich Corporate Development lernen Sie fachlich und methodisch schnell dazu, und können sich innerhalb des Fachbereichs und der HARIBO-Gruppe langfristig weiterentwickeln.

Bunt, was noch hinzukommt:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Individuelle Weiterbildungen und Seminare
• HARIBO & MAOAM Nasch-Flatrate beim Arbeiten, Personalrabatt sowie leckere Angebote unseres Betriebsrestaurants und unseres Bistros „Goldbar“
• Jährliches Budget bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen
• Unterstützung bei vielen Themen rund um die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen mit dem pme-Familienservice
• Attraktives Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes
• Vorsorge-Checks in unserer Betriebsarztpraxis
• Unser Wäscheservice, der Zeit & Aufwand spart