DAS UNTERNEHMEN
Abercrombie & Fitch Co. ist ein weltweit führendes Unternehmen für hochwertige Freizeitbekleidung für Männer, Frauen und Kinder mit einem aktiven, jugendlichen Lebensstil unter den Marken Abercrombie & Fitch, Abercrombie Kids und Hollister Co.
DIE KULTUR
Bei uns wird Teamwork Großgeschrieben. Wir glauben, dass jeder das Potenzial hat, eine großartige Führungskraft zu werden. Wir wollen uns im Team kontinuierlich weiterentwickeln und arbeiten stets an Mitarbeitercoaching und -Beratung. Wir glauben, dass Du, egal wer Du bist oder woher Du kommst, Teil unserer Kultur werden kannst.
DIE BETREUUNG
Unser ausgezeichnetes Diversity & Inclusion Team arbeitet kontinuierlich daran, eine Kultur des respektvollen Umgangs aufrechtzuerhalten und stets zu verbessern. Wir haben ein nachhaltiges Entwicklungsprogramm, das täglich zur Verbesserung unseres Geschäfts beiträgt. Unsere Bemühungen umfassen die Unterstützung von mehr als 20 Wohltätigkeitsorganisationen, die wir durch Spenden, wichtige Firmenveranstaltungen wie die A & F Challenge und Freiwilligenarbeit, unterstützen.
DAS PROGRAMM
Wir bieten Dir im Rahmen unseres Manager-in-Training-Programms ein mehrwöchiges Training, das Dich in alle Bereiche des Storemanagements eines Multi-Millionen-Dollar-Geschäfts heranführt. Das Training findet in einer Filiale statt in der Du alle notwendigen Grundsätze des Managements, in den Bereichen Rekrutierung, Diversität, Personalwesen, Verkauf, Kundenservice sowie Visual Merchandising erlernst.
DIE ENTWICKLUNG
Nach erfolgreichem Abschluss des MIT-Trainings wirst Du zum Assistant Store Manager befördert und übernimmst gemeinsam mit dem Team die Führung der Filiale. Das Unternehmen fördert die Wachstumsphilosophie intern. Unsere Distriktmanager, Regionalmanager und Direktoren – selbst unser Vizepräsident der Geschäfte, hat das MIT-Programm durchlaufen.
DIE VORAUSSETZUNGEN
- Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität
- sehr gute Englischkenntnisse
- Arbeitsvisum
- Selbstständiges - und Problemlösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeiten
- Geschäftssinn und Zielstrebigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
The Company
Abercrombie & Fitch Co. is a leading global specialty retailer of high-quality, casual apparel for men, women and kids with an active, youthful lifestyle under its Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, and Hollister Co. brands.
THE CULTURE
We seek to foster collaborative relationships. We believe that each and every one of us has the capacity to be a great leader. We care about our teams and work to coach, develop and mentor our associates. We believe that no matter who you are, or where you come from, you are a part of our culture.
THE CARE
We are fortunate to have an award-winning Diversity & Inclusion Team that sustains a culture of respect and humility. We have a forward focused sustainability program that works everyday to make our business better. Our philanthropy efforts include supporting over 20 charities through donations, major company events, like the A&F Challenge, and volunteering opportunities.
THE PROGRAM
The Manager in Training (MIT) program is a 90-day blended-learning program focused on the essential skills needed to run a multi-million-dollar business. MIT’s are provided with a combination of support training, on-the-job learning, and coaching from their supervisor on the topics of Store Operations, Business Management, Customer Experience, Floor Supervision and Talent Management. The program includes regular touch points and a 30, 60, and 90 day progress check-in with the supervisor. This program empowers the MIT to develop autonomously and creates strong, long-term career guiding support from their team. Successful completion of this program will lead to the Assistant Manager role.
THE PROGRESSION
The company strongly advocates a philosophy of promotion from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors - even the Sr. Vice President of Stores - have gone through the MIT program. With the growth of the company domestically and internationally, career opportunities for an MIT have never been better.
The Requirements
- Bachelor’s degree from an accredited university
- Competent English language skills
- Sense of initiative & problem-solving skills
- Team building skills
- Business acumen & drive for results
- Strong communication skills
- Ability to work in a fast-paced environment
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