Adecco
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen für den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs der Personalvermittlung.
Für unser stark wachsendes Team in Berlin sind wir auf der Suche nach einem engagierten Kollegen (m/w/d) der Lust auf Teamwork hat, gerne über den Tellerrand schaut und die Ärmel hochkrempelt.
Deine Aufgaben- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Einarbeitung und Führung Deines Teams bestehend aus (Senior) Consultants, Rekrutern, Werksstudenten und Praktikanten
- Du akquirierst und pflegst Dein überregionales Kundenportfolio im Bereich Personalvermittlung und besetzt die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten
- Du berichtest an den Regional Manager PERM und vertrittst ihn in der Abwesenheit
- Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und entwickelst in überregionalen und internationalen Teams die PERM-Strategie
- Du bist Teil des Onboarding- und Schulungskonzeptes im PERM-Team und schulst neue Mitarbeiter aktiv mit
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und internen Stakeholdern auf und auch stetig aus
- Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in dem Umfeld der Personaldienstleistung und / oder Personalvermittlung sowie erste Führungserfahrung
- Du hast Spaß an der Teamentwicklung und daran, Menschen zu begeistern
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Du bist emphatisch und hast ein gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Deinen Mitarbeitern
- Du bist vertraut mit der Rekrutierung von kaufmännischem Personal und hast Ideen für die Nutzung innovativer Rekrutierungskanäle
- Attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliches Provisionsmodell
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau der PERM-Strategie sowie Entwicklungschancen in neu geschaffenen Rollen und Funktionen
- Duz-Kultur
- Ein sympathisches Team, welches Dir zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite steht
- Keine Quoten-KPI's
- Du findest bei uns eine Firmenkultur, in der Diversität und eine integrative Unternehmenskultur selbstverständlich sind Regelmäßige Schulungen, Tagungen sowie Weiterbildungen – Du wirst nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert
Wenn Du tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und Dich gerne persönlich weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Überzeuge uns durch Deine Bewerbung, idealerweise registrierst Du Dich in unserem Bewerberportal oder per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
