Verstärke unser Team und begleite als Manager People & Culture unsere Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles von Employer Branding und Recruitment über Onboarding, Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt aus der Agentur;...
Performance Media ist die technologisch führende, unabhängige digitale Mediaagentur in Deutschland. Mit derzeit über 250 ambitionierten Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Düsseldorf und Belgrad bieten wir unseren Kunden Marketing-Lösungen über alle digitalen Kanäle. Die professionelle Mediaplanung, Analyse, Beratung und unser kundenorientiertes und verzahntes Arbeiten machen uns seit Jahren erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen mehr als 150 namhafte werbetreibende Unternehmen.
Performance Media wächst weiter und sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Manager (m/w/d) People and CultureOffice: Hamburg
Department: People & Culture
Type: Permanent
Experience: Several years
Seniority: Experienced
Schedule: Full-Time
Deine Aufgaben
Verstärke unser Team und begleite als Manager People & Culture unsere Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles von Employer Branding und Recruitment über Onboarding, Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt aus der Agentur. Berate Führungskräfte in allen personalbezogenen Themenstellungen und manage zusammen mit dem Fachbereich das Recruitment eigenverantwortlich von der Planung bis zur Einstellung. Sei kompetenter Ansprechpartner für Bewerber und externe Dienstleister. Setze neue Impulse im Zuge der Digitalisierung, initiiere Neues und bringe Dich proaktiv bei der Optimierung von bestehenden HR-Tools und -Prozessen ein. Nutze Deine Freiräume und Ideen, um gemeinsam mit dem People & Culture-Team Themen und Projekte voranzutreiben, die wegweisend für die Kultur unserer Agentur sind und unser dynamisches Wachstum unterstützen. Entfalte Dein Potenzial und setze Akzente – mache den Unterschied!
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld – bevorzugt aus dem Agenturumfeld
- Mehrjährige Erfahrungen aus dem Bereich Recruitment und fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Gute Skills in den gängigen Office-Programmen und technische Affinität zum Erlernen neuer Tools
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Einstellung
- Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches, sympathisches Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Herangehensweise sowie proaktives Einbringen von Vorschlägen
- Spaß an der Arbeit in einem kollegialen Team
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem generalistischen Team
- Mitgestaltung in einer der progressivsten Top-10-Digitalagenturen
- Ein topmodernes Office in zentraler Lage, in dem Du Dich wohlfühlen wirst
- Eine offene Kultur, die geprägt ist von starker kollegialer Unterstützung
- Angebote zur Förderung des geistigen und physischen Wohlbefindens
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Das Team People & Culture freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wende Dich mit Deiner Bewerbung gerne an Corinna, als Director People & Culture. Bei Fragen erreichst Du uns unter der Telefonnummer 040 / 18 88 112-0. Wir freuen uns auf Dich!
Performance Media Deutschland GmbH Gorch-Fock-Wall 1a 20354 Hamburg www.performance-media.de
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