Marketing Referent - Interne Kommunikation

Du besitzt eine Leidenschaft für die Unternehmenskommunikation, speziell die interne Kommunikation, und suchst eine neue Herausforderung in einem Umfeld, welches Dich persönlich und fachlich fördert? Dann nutze die Möglichkeit, mit Brunel innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik und Freiraum für eigene Ideen. Zur Unterstützung unseres zentralen Marketingteams in Düsseldorf suchen wir, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet, eine/n Marketing Referent/in für Interne Kommunikation zum 1.05.2022.

Ihre Aufgabe
Effektive Steuerung und Umsetzung der internen Kommunikation, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu informieren und aktiv in unsere Wachstumsstrategien einzubinden. Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle wie die Kommunikationsplattform, die Mitarbeiterzeitschrift, u. v. m.Laufende Betreuung der Kommunikationsplattform, verbunden mit der Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Redaktionsplänen zur zielgruppenspezifischen Kommunikation, der Entwicklung einer internen Community. Redaktionelle Verantwortung für die Mitarbeiterzeitschrift und ihr digitales Pendant. Planung und Verwaltung von einzusetzenden Werbemitteln sowie Steuerung von Agenturen und Lieferanten im Rahmen des Zukaufs neuer Werbemittel. Für die beschriebenen Aufgabenbereiche übernimmst Du das Kosten- und Budgetcontrolling.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation, Medienwirtschaft, Journalistik oder gleichwertige Qualifikation sowie erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Interne Kommunikation, ist wünschenswert. Du hast Erfahrungen gesammelt in der Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen. Du verfügst über ausgeprägte Textkompetenz in Deutsch und Englisch, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Du bist zuverlässig, arbeitest gewissenhaft und sorgfältig. Selbstverständlich fehlt es Dir nicht an einer ordentlichen Portion Kreativität und Gestaltungswillen.

Wir Bieten
Regelmäßige Feedbackgespräche, in denen Projektstände, Lernfelder und Erfolge besprochen werden. Langfristige Entwicklungsperspektiven, die nach Ablauf der Probezeit gemeinsam erarbeitet und festgehalten werden und auf die kontinuierlich hingearbeitet wird. Die Möglichkeit Verantwortung zu tragen und selbstständig im zugeteilten Bereich zu agieren. Die Chance in einem international agierenden Unternehmen mitzumischen. Den Rückhalt eines motivierten Teams, welches stetig mit Unterstützung, Rat und Humor zur Seite steht. 30 Tage Urlaub, ver.di Tarifvertrag, WeihnachtsgeldEin Hygienekonzept, welches stets auf die aktuelle Lage der Pandemie angepasst wird, inklusive Arbeiten von Zuhause Getränke, wöchentlich frisches Obst und viel Kuchen (irgendwer hat immer Geburtstag). Und ja, einen Kicker gibt es auch! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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