Mediengestalter:in als Anzeigenmanager:in / Performance Marketing Manager:in / HR Marketing & Recruiting (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Mediengestalter:in als Anzeigenmanager:in / Performance Marketing Manager:in / HR Marketing & Recruiting (m/w/d)

Qualität aus Überzeugung: nach deinem Onboarding bei uns bist du Expert:in im Umgang mit unserem eigens entwickelten Tool; das heißt, du zauberst ganz ohne HTML-Kenntnisse maschinenlesbaren, responsiven Recruiting-Content für unsere Kunden;...

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.

Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als

Mediengestalter:in als Anzeigenmanager:in / Performance Marketing Manager:in | HR Marketing & Recruiting

Dein Umfeld:

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Mediengestalter:in als Anzeigenmanager:in / Performance Marketing Manager:in | HR Marketing & Recruiting.

Spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Qualität aus Überzeugung: Nach deinem Onboarding bei uns bist du Expert:in im Umgang mit unserem eigens entwickelten Tool. Das heißt, du zauberst ganz ohne HTML-Kennt­nisse maschinen­les­baren, respon­siven Recruiting-Content für unsere Kunden.
  • Print gibt's auch noch: Auch wenn Printanzeigen heutzutage eine andere Rolle spielen als noch vor 15 Jahren – es gibt sie noch und sie werden noch immer gedruckt! Und du bist als InDesign-Spezialist:in natürlich locker in der Lage, sie anzu­fertigen.
  • 360°-Service: Du stellst auch über das Setzen hinaus das Rund­um­paket für die Anzeigen sicher. Dabei prüfst du deren Qualität, hast Korrektur­wünsche und Frei­gaben im Blick, sicherst das pünkt­liche Erscheinen und gibst auch mal gestal­terische Rat­schläge, wenn etwas nicht ganz perfekt ist. Auch die Performance der Anzeigen bzw. Kampagnen wird von dir genau beobachtet, um hier pro­aktiv Handlungs­bedarf zu erkennen.
  • 100 % sind Plan B: Beratung, Kundenbindung und der Ausbau von Kunden­beziehungen sind Team­sache. Du arbeitest Schulter an Schulter mit den Kollegen aus dem Bereich Sales und hilfst mit deinen Erkennt­nissen beim konti­nu­ier­lichen Aus­bau unseres Kunden­stamms.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Basics: Nach deiner kaufmännischen oder gewerblich-tech­nischen Ausbildung, z. B. im Bereich Marketing­kom­mu­ni­ka­tion, Medien- bzw. Verlags­wesen oder Medien­gestaltung, hast du erste Berufs­praxis gesammelt. Du kennst dich mit MS Office aus, bleibst stets souverän, präzise und ein Team­player, auch wenn's mal turbulent wird.
  • Fachwissen: Du hast Kenntnisse in InDesign und es wäre traum­haft, wenn du mit Adobe Illustrator und Photo­shop auch schon Erfahrung hast. Außerdem bringst du ein gutes Gespür für Layout und Grafik­design mit und interes­sierst dich für Performance Marketing.
  • Extra: Du bist einfach gut im Organisieren und dabei sehr gewissen­haft und konzen­triert. Wenn dein Anspruch an deine tägliche Arbeit genauso hoch ist wie unserer an uns, bist du bei uns richtig.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

  • Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen.
  • Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
  • Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage.
  • Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20 %).
  • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen Job­Rad-Full­Service (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung).

Jetzt schnell und einfach bewerben:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Tanja Drachenberg, Teamlead Performance Marketing, gerne weiter: +49 40 4134561-17.

Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!



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