Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

In der Abteilung Geräte- und Medizintechnik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizintechnikplaner (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Geräte- und Medizintechnik gehört zur kaufmännischen Direktion und hat die Aufgabe, die Instandhaltungsprozesse und die Entwicklung des medizintechnischen Geräteparks des Universitätsklinikums Bonn zu betreuen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der laufenden Geräteparkentwicklung und der damit verbundenen Investitionsplanung
• Unterstützung bei Planung von medizintechnischen Geräteausstattung, z. B. im Rahmen von Neubau-Projekten
• Mitarbeit bei Bedarfsanalysen und Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren
• Angebotswesen in Kooperation mit dem Strategischen Einkauf – Leistungsverzeichniserstellung, Angebotsprüfung, Vergabevorschlag
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei diversen Planungsaktivitäten, Vorentwurf bis Detailplanung, Kostenschätzung etc.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Medizintechnik oder ein Studium der Gesundheitsökonomie
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Medizintechnikbereich
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement, unter anderem in der Leitung von Projekten
• Berufserfahrung im Bereich Bedarfs- und Investitionsplanung von Vorteil
• Analytisches und detailorientiertes Denken in komplexen Zusammenhängen
• Gesprächsführungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 24.11.2021 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 580_2021 an:

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