Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG im ICE-Werk am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Fachliche / disziplinarische Führung der ca. 25 - 30 Mitarbeiter sowie Integration neuer Mitarbeiter innerhalb der Meisterei und die damit verbundene Koordination des Personaleinsatzes
- Aufbau einer eigenen Meisterei innerhalb des ICE-Werkes (u. a. Mitgestaltung im Rahmen der Personalauswahl, der Werkstattstruktur sowie konzeptionelle Mitarbeit)
- Gemeinsame Festsetzung der Handlungsbedarfe und Abweichungen im Instandhaltungsprozess mit den Gruppenführern und Vorarbeitern
- Sicherstellung der regelwerkskonformen Instandhaltung aller Fahrzeuge / Komponenten sowie Prüfung der Instandhaltungsnachweise inklusive Dokumentation und Fremdfirmenmanagement
- Freigeben von Fahrzeugen sowie Ausführen von Fahrzeug- und Prozessprüfungen als auch das Auswerten von Störungs- & Fehlerstatistiken
- Beurteilen des Zustandes der Fahrzeuge und der Schadensbilder und Ableiten von Instandhaltungsmaßnahmen
- Gewährleistung der Schulungen / Unterweisung der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk
- Kontinuierliche Prozessverbesserung mittels moderner Methoden (5S, KVP, Lean-Management) sowie Mitwirkung bei Qualitäts- und Analysemaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker) und Aufstiegsfortbildung als IHK- oder HWK-Meister oder staatlich geprüfter Techniker (z.B. Industriemeister Elektrotechnik / Metall / Mechanik oder staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik), Kfz-Meister / Kfz-Techniker ) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung als Meister in der (Fahrzeug-)Instandhaltung bzw. Bereitschaft das Thema Führung mit uns gemeinsam ins Auge zu fassen (u.a. durch Seminare)
- Gerne Erfahrungen im Aufbau neuer Strukturen innerhalb einer Organisationseinheit (z.B. Meisterei, Werkstatt), in der Anwendung modernen Optimierungsmethoden (Lean-Management, 5S, Kanban etc.) und Identifizierung von Verbesserungspotentiale
- Bereitschaft zur Fortbildung (Schulungsstandorte auch außerhalb von München)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schicht- und Wechseldienstbereitschaft (eventuell Wochenende, Tag / Nacht, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten)
- Sicherer Umgang mit Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und mobilen Endgeräten (Tablet)
- Führungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken und Handeln runden das Profil ab
Hinweis: Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
