Abrechnung der geleisteten Stunden der Ehrenamtlichen und deren Nutzung des privaten Fahrzeugs nach Vergütungsvereinbarung mit den Pflegekassen und Privatzahlern; Schriftverkehr mit Teilnehmerinnen und den Pflegekassen;...Minijobber (m/w/d) Abteilung Seniorenarbeit
Die Kreisstadt Dietzenbach hat circa 35.000 Einwohner. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 440 Personen. Der Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach umfasst die Abteilungen Kindertagesstätten, Jugendhilfe und Soziale Arbeit, Seniorenarbeit, die Stadtbibliothek und die Geschäftsstelle innere Verwaltung mit insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Kreisstadt Dietzenbach möchte für Senior*innen mit Unterstützungsbedarf im Alltag Betreuungs- und Entlastungsangebote nach § 45 SGB XI mit ehrenamtlichen Helfern anbieten. Hierfür ist die Koordination sowie die Abrechnung der Angebote erforderlich.
Zur Erledigung relevanter kaufmännischer Aufgaben in der Abteilung Seniorenarbeit suchen wir Sie als
Minijobber*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2022.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abrechnung der geleisteten Stunden der Ehrenamtlichen und deren Nutzung des privaten Fahrzeugs nach Vergütungsvereinbarung mit den
Pflegekassen und Privatzahlern - Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen, Einsatzplanung und Erfassen von Nachweisen z.B. absolvierte Helferschulung,
Führungszeugnis, Bankdaten - Schriftverkehr mit Teilnehmerinnen und den Pflegekassen
Ihr Profil:
- Allgemeine kaufmännische Fachkenntnisse
- Gute EDV Kenntnisse
- Kontaktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Engagement
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Abrechnungsverfahren
Unser Angebot für Sie:
- Befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2022, Weiterbeschäftigung möglich
- Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis (bis zu 450 € monatlich) mit ca. 5 Stunden und 30 Minuten wöchentlich
- Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 4 TVöD-V
- Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
- Flexibler Arbeitszeitrahmen im Rahmen der dienstlichen Belange (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren
- Mitwirkung in einem innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Sehr gute Arbeitsplatzausstattung
Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Gesundheitsfürsorge ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies beginnt schon beim Bewerbungsprozess. Sofern die Pandemiesituation es zum Zeitpunkt der Vorstellungsgespräche erforderlich macht, werden wir auf Präsenztermine verzichten und führen ein rein digitales Verfahren mit Video-Interviews durch.
Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Lang, Abteilungsleiterin Seniorenarbeit, unter der Telefonnummer 06074 373-384. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.12.2021.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
