Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachdienst mit dem Schwerpunkt Ambulante Hilfe zur Pflege

Sie prüfen den pflegerischen Unterstützungsbedarf im Einzelfall und erstellen eine fachliche Stellungnahme dazu; grenzen Hilfebedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Eingliederungshilfe ab;...

Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachdienst mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“

(Kennziffer 2022/22400-2)

Sie möchten zeigen, dass Sie viele Fähig­keiten haben und verstehen sich als Teamplayer (m/w/d), welcher Abwechslung liebt? Sie scheuen sich nicht, Hinder­nisse aus dem Weg zu räumen, um sich für pflege­bedürftige Menschen und ihre Bedürfnisse einzusetzen?

Und das sind Ihre Aufgaben:

• Sie prüfen den pflegerischen Unterstützungsbedarf im Einzelfall und erstellen eine fachliche Stellungnahme dazu.
• Sie grenzen Hilfebedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Eingliederungshilfe ab.
• Sie prüfen Kostenvoranschläge von ambulanten Pflegediensten. Zudem bearbeiten Sie Beschwerden und führen vor diesem Hintergrund Qualitätsgespräche mit den Pflegediensten durch.
• Außerdem beraten Sie betroffene (leistungsberechtigte) Menschen und deren Angehörige in pflegerischen Belangen.
• Darüber hinaus sind Sie daran beteiligt, die Grundlagen zur Bemessung und Abgrenzung von Pflegeleistungen weiterzuentwickeln.
• Die Durchführung von internen Schulungen rundet Ihren Arbeitsbereich schließlich ab.

Ihr Profil für diesen Aufgabenbereich:

• Sie besitzen einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich
  • Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften oder
  • Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften oder
  • einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit der Zusatzqualifikation Pflegesachverständiger (m/w/d).
• Sie haben einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege sowie der Erhebung und Bemessung pflegerischer Bedarfe.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs in den Bereichen SGB V, IX und XII.
• Sie arbeiten selbstständig, freuen sich aber genauso über die Arbeit in einem Team.
• Durch Ihr Organisationstalent können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
• Digitalisierung ist unsere Zukunft: Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit PC- Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) mit.
• Zudem sind Sie sprachlich-fachlich gewandt, um Ergebnisse zusammenzufassen und daraus Berichte zu erstellen.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und haben Freude am Autofahren.
• Außendiensttätigkeiten hindern Sie nicht, Ihr Engagement für die Sache unter Beweis zu stellen.

Unser Angebot für Sie:

• Eine wertschätzende Führungskultur
• Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung
• Gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets für MVV und Bahn
• Möglichkeit der Nutzung einer Kantine im Haus
• Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte
• In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangslösungen unterstützen; darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können
• Großraumzulage in Höhe von 270 Euro
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA
• Es handelt sich um mehrere Stellen in Vollzeit (dzt. 39 Wochenstunden) sowie mehrere Teilzeit­stellen (dzt. 19,5 Wochenstunden)
  ??

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 29.04.2022 unter Angabe der Kennziffer 2022/22400-2, bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.

Für Fragen bezüglich des Inhalts steht Ihnen Frau Pautz gerne zur Verfügung (Tel. 089 2198- 22400, E-Mail: [email protected]) Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Krhan (Tel. 089 2198-14113, E-Mail: [email protected]).

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Lejla Krhan
80535 München
[email protected]
www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere