Mitarbeiter für für das Dezernat 26 – Luftverkehr (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Mitarbeiter für für das Dezernat 26 – Luftverkehr (m/w/d)

Wahrnehmung luftaufsichtlicher Aufgaben an Flugplätzen in den Regierungsbezirken Düs-seldorf und Köln, insbesondere an den Flughäfen Köln-Bonn und Niederrhein in Weeze; Abwehr von Gefahren, die die Sicherheit des Luftverkehrs;...

Mitarbeiter für für das Dezernat 26 – Luftverkehr (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Dezernat 26 – Luftverkehr –
zwei Personen (m/w/d)

für die technische Sachbearbeitung

in der örtlichen Luftaufsicht
an den Standorten Köln-Bonn und Weeze

(EG 10 TV-L)

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düs­seldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonde­ren Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbe­hörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesmini­sterien wahr.

Dabei ist das Dezernat 26 „Luftverkehr“ als Landesluftbehörde in den Regierungsbezirken Düssel­dorf und Köln und in Teilbereichen für ganz Nordrhein-Westfalen zuständig. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 26 finden Sie unter www.brd.nrw.de.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Wahrnehmung luftaufsichtlicher Aufgaben an Flugplätzen in den Regierungsbezirken Düs-seldorf und Köln, insbesondere an den Flughäfen Köln-Bonn und Niederrhein in Weeze
  • Abwehr von Gefahren, die die Sicherheit des Luftverkehrs sowie die öffentliche Sicherheit und Ordnung betreffen
  • Durchführung von Kontrollen an Luftfahrzeugen und Luftfahrpersonal
  • Überwachung der Betriebssicherheit von Flugplätzen
  • Überwachung von Abfertigungsprozessen

IHR PROFIL

Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen

  • nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen durch Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Flugbetrieb, Luftfahrzeuginstandhaltung, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugausbildung, Flugsicherheit
  • Umfassende, mehrjährige Erfahrungen
    • in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt als Flugleiter oder Beauftragter für Luftaufsicht
    • oder in der staatlichen Luftfahrtverwaltung
    • oder als verantwortliche Person (Nominated person) innerhalb einer Luftfahrtorganisation
    • oder als Fluggerätemechaniker in einem Luftfahrtunternehmen, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegen
  • Besitz eines gültigen Flugfunkzeugnis BZF I oder AZF zur Durchführung des Flugfunks in deutscher und englischer Sprache
  • Sie erfüllen die Qualifikationsanforderungen für Inspektoren nach ARO.RAMP (AMC 1 ARO.RAMP.115(b)(1))1
  • Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen luftverkehrsrechtlichen Vorschriften
  • Nachweis über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gemäß FCL.055 der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 mit dem Mindestniveau Level 4
  • gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte)
  • Führerscheinklasse B (früher 3)
  • Zuverlässigkeit gem. § 7 LuftSiG
  • wünschenswert ist der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz (Teil- FCL-Lizenz), die den Anforderungen von Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 entspricht und ggfs. weiterer Lizenzen und Berechtigungen oder vergleichbar
  • Kenntnisse in Qualitätssicherungssystemen und
  • Erfahrungen in der Auditierung sind ebenfalls wünschenswert

Das macht Ihre Persönlichkeit aus

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

  • hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisati­onsgeschick
  • Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)
  • service- und kundenorientiertes Verhalten
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen sowie Wochenenddiensten
  • Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes an wechselnden Standorten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschichtdiensten

WIR BIETEN IHNEN

  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
  • eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
  • umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachli­chen und persönlichen Kompetenzen
  • vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmana­gements
  • verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR)
  • betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN

Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach einschlägiger Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergü­tung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.

DAS IST UNS WICHTIG

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkei­ten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de.

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als mo­derne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung si­cherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.02.2023 unter Angabe des Betreffs „Sachbearbeiter/in für örtliche Luftaufsicht“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:

[email protected]

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Klinger unter 0211/475-3289.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann (Tel. 0211/ 475-2721).

Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahl­verfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf ge­speichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Ab­schluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen ge­löscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüs­selten E-Mail.

Hinweise:

  • im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Sachbearbeiter/in für örtliche Luftaufsicht“ anzugeben
  • das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen
  • es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, fliegerischer Lebens­lauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden
  • Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind


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