Mitarbeiter (gn) Interne Revision

Risikoorientierte Planung und Durchführung von anspruchsvollen Prüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen; Bewertung und Verbesserung der Effektivität interner Informations- und Kontrollsysteme;...

Wir suchen für den Geschäftsbereich Interne Revision zum 01.02.2022 unbefristet einen

Vollzeit­be­schäftigt
Vergütung je nach Qualifi­kation und Auf­gaben­über­tragung nach TV-L
Kennziffer: 06710 – *gn=ge­schlechts­neutral

Der Geschäftsbereich Interne Revision ist an einem der größten und führenden Universitätsklinika Deutschlands verantwortlich für Durchführung von risikoorientierten Prüfungen der Ordnungsmäßigkeit, interner Informations- und Kontrollsysteme sowie der Organisation, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit sowohl für den Bereich der Kranken­versorgung (Klinikum) als auch für den Bereich Forschung und Lehre (Fakultät).

Ihr Aufgaben­bereich:

• Risikoorientierte Planung und Durchführung von anspruchsvollen Prüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen
• Bewertung und Verbesserung der Effektivität interner Informations- und Kontrollsysteme sowie der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Funktionsfähigkeit eines Universitätsklinikums
• Ableitung von Handlungsempfehlungen, Erstellung von Revisionsberichten und Nachhaltung vereinbarter Maßnahmen (Follow Up)

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Revision, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhäuser
• Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere der Module FI, Co und MM
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute bzw. fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)

Wir bieten Ihnen:

• Eine facettenreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

So erreichen Sie uns:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 28.12.2021 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder an [email protected] zu senden.

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 . 48149 Münster . www.ukm.de