Mitarbeiter im Bereich Diversität und Nachhaltigkeit (m/w/d)

(Haupt-)Ansprechpartner für Themen der Nachhaltigkeit & Diversität innerhalb der Verbandsstrukturen; Erstellung einer Wesentlichkeitsanalyse in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Gremien (z.B. Festlegung SDGs, Drei Säulen);...

IHRE CHANCE:

Machen Sie Ihr Hobby zum Beruf!

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 90 hauptamtliche und 800 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.

Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team!

Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet in Vollzeit – einen

Ihre Position:

• (Haupt-)Ansprechpartner für Themen der Nachhaltigkeit & Diversität innerhalb der Verbandsstrukturen
• Erstellung einer Wesentlichkeitsanalyse in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Gremien (z.B. Festlegung SDGs, Drei Säulen der Nachhaltigkeit etc.)
• Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie auf Basis der festgelegten Themenschwerpunkte
• Bestimmung von Verbands-Leitsätzen zu Themen wie CSR-Management, Nachhaltigkeit, Diversität und Corporate Citizenship
• Aufbau eines Netzwerks zu politischen, wirtschaftlichen und sonstigen Organisationen, die im Bereich Diversität und Nachhaltigkeit aktiv sind
• Beschleunigung von zentralen Prozessen hinsichtlich einer nachhaltigeren und diverseren Verbandsausrichtung
• Recherchearbeit und Aufbau von Fachwissen zu den Zielgruppen und Beobachtung und Bewertung von relevanten politischen und gesellschaftlichen Diskursen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Verbandsarbeit
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Schulungen für Vereinsmitarbeitende zu Themen aus dem Fachbereich
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen BFV-Fachabteilungen und regelmäßige Berichterstattung an übergeordnete Stellen
• Aufbau- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen Stelle sowie Integration in bereits bestehende Strukturen, Prozesse und Abläufe

Ihre Aufstellung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sportökonomie, Sport, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen mit Interesse an beruflicher Fortbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und fachübergreifender Zusammenarbeit
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Vereins- und Verbandsarbeit oder sonstigen Sportorganisationen, vorzugsweise im Bereich des Amateurfußballs
• Zusatzqualifikationen erwünscht (z.B. zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager, Diversity-Manager, etc.)

Sie haben Lust auf ein sportbegeistertes Team und möchten gerne bei uns mitspielen?

Bewerben Sie sich direkt HIER und werden Sie Mitglied in unserem Team!

Büro

im Herzen von München mit sehr guter Anbindung

Flexibilität

Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto, Mobilarbeit möglich

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu VWL & ÖPNV

Urlaub

Weihnachten und Silvester als Urlaubstage on top

Team-Events

Weihnachtsfeier, Fortbildungen uvm.

Getränke

Mineralwasser & Kaffee frei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bayerischer Fußball-Verband e. V., Jürgen Igelspacher - Geschäftsführer, Brienner Str. 50, 80333 München

Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der DSGVO werden auf unserer Internetseite unter www.bfv.de/jobs zur Verfügung gestellt.