Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d)

Sie bearbeiten die Förderanträge für unsere Projekte im gesamten Verband. Dies beinhaltet insbesondere die Beantragung von Fördergeldern, die Bearbeitung von Mittelnachweisen sowie das Einholen notwendiger Bescheinigungen;...

Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich den Bereichen Hilfsdienste/ Rettungs­dienst, Kinder- und Jugendhilfe, Soziales und Wohlfahrt, Pflege und Inklusion. Dabei arbeiten bei uns rd. 2.500 hauptamtliche Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten die Förderanträge für unsere Projekte im gesamten Verband. Dies beinhaltet insbesondere die Beantragung von Fördergeldern, die Bearbeitung von Mittelnachweisen sowie das Einholen notwendiger Bescheinigungen. Im Rahmen des Fördermittelmanagements kommunizieren Sie mit Kostenträgern und Behörden sowie den internen AnsprechpartnerInnen. Sie beraten die Leitungs- und Führungskräfte. Hinzu kommen allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Das Profil:

  • kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen und insbesondere der Bearbeitung von Fördermittelanträgen
  • Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
  • selbstständiges Arbeiten
  • sichere EDV-Kenntnisse insb. MS Excel und Finanzbuchhaltungssysteme
  • sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen AnsprechpartnerInnen

Die Vorteile:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein selbständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen, interdisziplinären Akteuren
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge in der VBL
  • eine jährliche Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Jahresurlaub
  • vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeitenden-Vorteile, wie Einkaufsvergünstigungen, Rotkreuz-Auslandshilfe, etc

Bewerben Sie sich bis zum 14.01.2022 bitte ausschließlich elektronisch über unser Online-Bewerbungsformular auf www.drk-jobboerse.de/jobs. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetpräsenz
www.drk-hannover.de

DRK- Region Hannover gGmbH
Karlsruher Str. 2c
30519 Hannover



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