Mitarbeiter Musterzug (m/w/d) für die Qualitätskontrolle bei Nordmark Pharma GmbH - Job & Bewerbung

Job-Beschreibung und Hinweise für Mitarbeiter Musterzug (m/w/d) für die Qualitätskontrolle

Mitarbeiter Musterzug (m/w/d) für die Qualitätskontrolle
Vollzeit; befristet für 24 Monate

Über uns

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel - und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch; inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert.
Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen - und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.

Was Sie bei uns bewegen

Probennahme von Wirkstoffen, Ausgangsstoffen, Zwischenprodukten, Fertigarzneimitteln und Medien unter GMP-Bedingungen
Probenverteilung und Versand
Verwaltung von Rückstellmustern
GMP-gerechte Dokumentation
Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Bereich Musterzug, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten

Was uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant/ Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger
Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle unter GMP-Bedingungen ist erwünscht
Gute Anwenderkenntnisse der Standardsoftware MS-Office; LIMS- und SAP/R3-Kenntnisse sind wünschenswert
Gutes Organisations- und Kommunikations-vermögen
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise

Was für uns spricht

Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
Gelebte Kollegialität; norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV »Moderne Arbeitswelt« und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits