Fachliche und methodische Betreuung der IRBA-Ratingverfahren sowie weiterer Produkte im Kontext des Adressenrisikos einschließlich Vertretung der SaarLB in institutsübergreifenden Arbeitskreisen;...Mitarbeiter (m/w/d) Adressrisikocontrolling
Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund harren wir nicht der Dinge und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Neue Geschäftsmodelle, Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden – wir befinden uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise. Die SaarLB steht auch in Corona-Zeiten nicht still! Im Gegenteil: Wir möchten unser starkes Team verstärken. Getreu unserem Motto „Gemeinsam.Grenzenlos.Stark“ rücken wir auch in Zeiten der Corona-Krise als Team noch enger zusammen, obwohl wir räumlich getrennt arbeiten. Derzeit nutzen wir im Bewerbungsprozess Telefon- und Videokonferenzen, um Sie aus der Sicherheit Ihres Zuhauses heraus kennenzulernen.
Wir suchen Verstärkung für unser Team „Risikocontrolling“ und besetzen die Position „Mitarbeiter (m/w/d) Adressrisikocontrolling“.
In Ihr potenzielles Tätigkeitsfeld fallen die Durchführung und Weiterentwicklung vor allem des Adressrisikocontrollings, aber auch des Controllings operationeller Risiken (OpRisk). Dazu gehören insbesondere die folgenden Themen:
- Fachliche und methodische Betreuung der IRBA-Ratingverfahren sowie weiterer Produkte im Kontext des Adressenrisikos einschließlich Vertretung der SaarLB in institutsübergreifenden Arbeitskreisen
- Eigenverantwortliche Betreuung des Berichtswesens zum Adressenrisiko sowie zum OpRisk nach MaRisk und HGB, inkl. fachlicher und technischer Weiterentwicklung
- Bankweite (SaarLB und LBS) Koordination des zentralen OpRisk-Controllings
- Eigenständige Weiterentwicklung der Anwendungen, Prozesse und Modelle einschließlich Betreuung des zugehörigen Anweisungswesens
Ihr Profil:
Neben Ihren ganz persönlichen Werten bringen Sie idealerweise erste Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet mit, allerdings sind auch Bewerbungen von (Quer-) Einsteigern sehr willkommen. Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren. IT-technisch sind neben umfassenden Kenntnissen in Excel und ggf. SAS Erfahrungen in der Automatisierung von Arbeitsschritten und -prozessen sowie der Umgang mit fachspezifischen Systemen (der Dienstleister RSU, SR und FI) von Vorteil. Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen ist gutes Wirtschaftsenglisch hilfreich.
Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und das frühestmögliche Eintrittsdatum. Schicken Sie all dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de unter Karriere/Stellenangebote auf die Reise.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung.
Weitere Fragen zu dem Aufgabengebiet Dr. Jürgen Marx FON +49 681 383-1707 und Herr Andre Hebel FON +49 681 383-1354.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.
