Registrierung der neu ankommenden Asylsuchenden und unerlaubt eingereister Ausländer in den elektronischen Systemen des Bundes und des Freistaates Bayern; Durchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen (Aufnahme von Fingerabdrücken sowie eines;...Mitarbeiter (m/w/d) für die Registrierung und Verteilung von Asylsuchenden
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Registrierung und Verteilung von Asylsuchenden und unerlaubt eingereisten Ausländern
Der ANKER Oberbayern der Regierung von Oberbayern hat die Funktion, Ausländer, die nach Deutschland kommen und bei einer Außenstelle des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) einen Asylantrag stellen, für i.d.R. bis zu sechs Monate aufzunehmen. Im Rahmen dieser sog. Erstaufnahme wird der Asylbewerber (m/w/d) mit seinen persönlichen Daten registriert, medizinisch erstuntersucht, er bekommt Verpflegung und wird ggf. medizinisch versorgt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Registrierung der neu ankommenden Asylsuchenden und unerlaubt eingereister Ausländer in den elektronischen Systemen des Bundes und des Freistaates Bayern
- Durchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen (Aufnahme von Fingerabdrücken sowie eines biometrischen Lichtbildes der zu registrierenden Asylsuchenden) zur Sicherung der Identität
- Datenpflege im Ausländerzentralregister und im System des Freistaates Bayern
- Ausstellung von Dokumenten zum Nachweis der Registrierung und weiterer verfahrensrechtlicher Unterlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Zugangsstatistiken und Zugangsströmen
- Abwicklung des Parteiverkehrs mit Asylsuchenden
- Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und elektronischen Anfragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
- Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft auch an anderen Dienststellen der Aufnahmeeinrichtung München Dienst zu tun
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher.dienst.info
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, eine Entfristung ist möglich
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz (Maria-Probst-Straße)
- Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Flexible Arbeitszeitmodelle, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs.
Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München - Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer Z2.1-52 (17) bis zum 16. August 2021. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Fachbereich erteilt Ihnen gerne Herr Stefan Sygo, Tel. 089 2176-1949. Bei personellen Fragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Zollner unter Tel. 089 2176-2420 zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Kauffrau,Kaufmann,Beamter,Verwaltungsfachangestellte,Betriebswirt
