Mitarbeiter (m/w/d) für die strategische Personalentwicklung

Erarbeitung, Weiterentwicklung und Operationalisierung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung; erste/r Ansprechpartner/in für PE-Maßnahmen sowie die kontinuierliche Begleitung; Mitarbeit in und Leitung von PE-Projekten; Durchführung;...

DRV Bayern-Süd

Landshut oder München

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die strategische Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Operationalisierung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung
• Erste/r Ansprechpartner/in für PE-Maßnahmen sowie die kontinuierliche Begleitung
• Mitarbeit in und Leitung von PE-Projekten
• Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen
• Ansprechpartner/in für interne und externe Weiterbildungsthemen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Fachwirt/in Büro-/Projektorganisation, Betriebswirt/in IHK oder VWA in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten (z.B. Webinare, Online-Trainings, etc.)
• Praktische Erfahrung im Umgang mit e-Learning Plattformen
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten
• Medienkompetenz
• Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kreativität

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./wöchtl.)
• Eine Vergütung in EG 9c nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage (im Raum München, bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und teilzeitfähigen Arbeitsplätzen, dazu die Möglichkeit von Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungs- und Karriere-Möglichkeiten
• Angebote zum Jobticket und kostenlose Parkplätze
• Eigenes Betriebsrestaurant und Betriebswohnungen
• Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote der
• Betriebssportgemeinschaft in Verbindung mit spannenden Kooperationen zum Freizeitsport

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten undbegrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.08.2022 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Sandra Eder Tel. 089/6781-2790, und für allgemeine Fragen Frau Marina Kuttenhofer Tel. 0871/81-3639, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/ und zur Vergütung auf https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.