Die Zuarbeit im Standesamt fällt in Ihren Verantwortungsbereich; die Vertretung am zentralen Empfang der Bürgerinnen und Bürger im Rathaus gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die Vertretung an der Telefonzentrale; Sie arbeiten auch im Friedhofswesen;...Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Die Gemeinde Pullach i. Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche)
– Elternzeitvertretung, auch für den Quer- oder Wiedereinstieg geeignet –
In unserer modernen und serviceorientierten Verwaltung unterstützen Sie die Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Bereichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Die Zuarbeit im Standesamt fällt in Ihren Verantwortungsbereich
- Die Vertretung am zentralen Empfang der Bürgerinnen und Bürger im Rathaus gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die Vertretung an der Telefonzentrale
- Sie arbeiten auch im Friedhofswesen mit
- Die Mitarbeit in weiteren Aufgabenbereichen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab
Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Eine ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus
- Sie sind zu flexiblen Dienstzeiten bereit, auch in den Nachmittagsstunden
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) und zeigen eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die verschiedenen digitalen Fachverfahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team
- Eine auf ein Jahr befristete Stelle (Elternzeitvertretung) mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube
- Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen
- Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge, u.a. für Überstunden
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
- Gewährung einer Großraumzulage München
- Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
- Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- Höhenverstellbare Schreibtische
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 21.08.2023 an die
Gemeinde Pullach i. Isartal
Abteilung Haupt- und Personalverwaltung
Johann-Bader-Straße 21
82049 Pullach i. Isartal
oder an
[email protected]
Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Format, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten.
Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:
Andrea Rohde
Abteilungsleitung Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Tel.: 089 744744-301
E-Mail: [email protected]
Petra Kern
Leitung Personalverwaltung
Tel.: 089 744744-102
E-Mail: [email protected]
Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:
- Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
- Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
- Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
- Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)
