Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Lohn- und Gehaltsabrechnung Deutschland im HR Center

Ansprechpartner- und Beratungsfunktion für die zu betreuenden Führungskräfte und Mitarbeiter im fachlichen und personellen Zuständigkeitsbereich; selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für;...

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen /
Lohn- und Gehaltsabrechnung Deutschland im HR Center

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Reha­bilitation und mentale Gesundheit. Mit mehr als 35.000 Mitarbeitenden versorgt MEDIAN in Deutschland und Großbritannien jedes Jahr rund 260.000 Patienten in 428 Kliniken und Einrich­tungen. Gemeinsam mit der Tochtergesellschaft Priory, dem größten privaten Betreiber von Krankenhäusern und Soziotherapien zur Behandlung von psychischen Erkrankungen und Lernbehinderungen im Vereinigten Königreich, steht MEDIAN mit einer einzigartigen Kombi­nation aus Spitzenmedizin, höchsten Qualitätsstandards und Digital- Expertise für moderne Rehabilitation auf höchstem Niveau.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Lohn- und Gehaltsabrechnung Deutschland im HR Center in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ansprechpartner- und Beratungsfunktion für die zu betreuenden Führungskräfte und Mitarbeiter im fachlichen und personellen Zuständigkeitsbereich
• Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
• Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
• Je nach Vorkenntnissen: Mitarbeit in Projekten / bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen
• Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertretungsfunktion für Team- oder Abteilungsleitung (mit entsprechender Gehaltsanpassung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Wir geben auch geeigneten Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sowie Absolventen (m/w/d) eine Chance – wir qualifizieren und machen Sie fit!
• Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement/ Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft
• Engagierte, selbstständige, unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise mit Interesse an neuen Entwicklungen
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word), SAP HCMKenntnisse (SAP HR) sind wünschenswert
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

• Die Sicherheit eines Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
• Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zu mobiler Arbeit mit regelmäßigen Aufenthalten in der Unternehmenszentrale Berlin
• Flexible Arbeitszeiten
• Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) gern auch bei externen Weiterbildungsmaßnahmen oder beim berufsbegleitenden Studium
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Klimatisierte Büros in Berlin - Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in Berlin- Charlottenburg, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected].

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Karolin Mund, Recruiting & Personalentwicklung,
unter Telefon 030 530055-239.

MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin
www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Her­kunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.