Mitarbeiter Personalgewinnung / HR-Marketing (m/w/d)

Mitten in der sich dynamisch entwickelnden Tourismusregion „Leipziger Neuseenland“ gelegen, bietet der Freizeitpark BELANTIS mit mehr als 60 Attraktionen ein AbenteuerReich für die ganze Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Personalgewinnung / HR-Marketing (m/w/d) Wir leben die Faszination Freizeitpark, machen Menschen glücklich - jeden Tag mit unserer Arbeit.In der Position des Mitarbeiters für die Personalgewinnung und das HR-Marketing sind Sie eigenverantwortlich für die Rekrutierung von Mitarbeitern im saisonalen Bereich für unseren Freizeitpark tätig. Sie erfassen Bedarfe, schreiben Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese online sowie offline, planen Social Media-Beiträge und betreuen das Auswahlverfahren über die Einstellung hin bis zum Onboarding und der Betreuung der Mitarbeiter in den ersten Arbeitstagen. Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichsleitern zusammen und sind das Gesicht unseres Freizeitparks für die Bewerber.  Ihre Aufgaben: Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerberinterviews sowie Terminkoordination von Probe- oder ersten Arbeitstagen für unsere saisonalen Mitarbeiter Ansprechpartner für Interessenten, z.B.  per Telefon, E-Mail, Social Media, auf Messen oder Bewerber-Informationsveranstaltungen aber auch für Führungskräfte und Schnittstellenpartner (Agentur für Arbeit, Personalvermittler etc.)Unterstützung von spannenden HR-Projekten, z.B. zur Einführung neuer Softwaretools Erstellen von Arbeits-, Änderungs-  und Ausbildungsverträgen sowie weiteren Dokumenten  nach VorlageKoordination des On- und Offboardings in Zusammenarbeit mit der LohnbuchhaltungAdministrative Unterstützung des Managements, Führen von Geburtstags- und Schulungslisten, Organisation von Weiterbildungen, Ihr Profil: Sie arbeiten gern mit Menschen, sind teamfähig und diplomatisch Sie können Menschen begeistern, sind selbstbewusst, engagiert und verlässlichSie behalten den Überblick, bleiben auch in Stresssituationen freundlich und denken wirtschaftlichSie bringen Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing, idealerweise mit Bezug zur Gastronomie, in Helferpositionen oder befristeten Anstellungen mitSie verfügen über kommunikationssichere Sprachfähigkeiten in Deutsch und können in Englisch einfache Gespräche führen oder Mails verfassen Unser Angebot Eine Festanstellung mit Festgehalt,  Jahresarbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten, umfassender Büroausstattung mit Laptop und Smartphone sowie kostenlosem Parkplatz Ein herzliches, kleines HR-Team (mit Personalleitung und Lohnbuchhaltung) mit Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie zum Einbringen eigener Idee, in dem sie erste berufliche Schritte gehen und ihr Aufgabengebiet ausgestalten könnenEinen Freizeitpark als Arbeitsplatz mit freizeitparkverrückten Kollegen, offenem Austausch und schönem Arbeitsumfeld in Leipzigs NeuseenlandEin subventioniertes Jobticket (25,01 € Arbeitgeberanteil, 19 % Rabatt auf versch. Abo-Varianten), kostenloses Parken, kostenloses Leihfahrrad - Sie erreichen uns per Rad aus der Innenstadt Leipzigs innerhalb 45 min,  mit dem Auto über die B2 in 15 - 20 min Viele Goodies wie z.B. kostenlosen Saisonpass für sich, Partner, Kinder, weitere rabattierte Tickets für Freunde, eine günstige Kantine (2,50 € die Hauptmahlzeit), Rabatt bei zahlreichen Partnern wie Fitnessstudios, Mobilfunkanbietern etc., kostenlosen Zugang zu unseren Partnerparks (z.B. Movie Park Bottrop, Tropical Islands, Slagharen) Sie sind unser neuer Mitarbeiter in der Personalabteilung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und vollständigen Kontaktdaten unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen können Sie sich telefonisch unter +49 341 9103-1400 oder per WhatsApp unter +49 170 6362-873 an Marlene Woloszyn, Senior Manager HR, wenden. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen!Zur Weißen Mark 1, 04249 Leipzig                              Zurück zur Übersicht Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Marketing: Aktuelle Stellenangebote, Gehalt, Ausbildung, Aufgaben, Jobs in der Nähe