Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegeentwicklung / Controlling

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegeentwicklung / Controlling

Die Implementierung und Weiterentwicklung der pflegerischen Dokumentation in der digitalen Patientenakte; die Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Klinikums;...

Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegeentwicklung / Controlling

Gestandene Kompetenz:
Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft

Der Klinikalltag ist taff und unser Job manchmal echt hart. Da muss jeder Handgriff sitzen, selbst wenn es mal stressig wird. Darum arbeiten hier Menschen mit gestandener Kompetenz und einer großen Leidenschaft für Medizin – das was uns alle verbindet. Und genau das wollen wir in Zukunft noch verstärken. Für eine Gemeinschaft voller Respekt für die Leistungen und Stärken des Einzelnen.
Suchen Sie genau das und wollen unser Klinikum mitgestalten?

Dann bewerben sich jetzt als

Mitarbeiter (w/m/d)

für die Stabsstelle Pflegeentwicklung / Controlling

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken- / Kinderkrankenpflege
  • ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. unter gewissen Voraussetzungen auch die Bereitschaft, diesen zeitnah berufsbegleitend zu absolvieren
  • Nachweis einer organisations- und projektbezogenen Führungserfahrung
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und zudem sicher im Umgang mit MS Office

Unsere Besonderheiten

  • ein hochmodernes Klinikum, welches das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung abdeckt
  • selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären Team
  • interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
  • betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1.200 Verbund­partnern deutschlandweit mit Fitness-, Sport- und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads / E-Bike inkl. Steuervorteil)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • die Implementierung und Weiterentwicklung der pflegerischen Dokumentation in der digitalen Patientenakte
  • die Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Klinikums
  • Sie leiten und führen weitere organisationale oder qualitätsorientierte Entwicklungsprojekte im Auftrag der Pflegedirektion durch

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Ansprechpartner
Herr Arne Holthuis, Leitender Pflegedirektor
Tel.: 07721 93 1700

Wir freuen uns auf Sie!

AKADEMISCHES
LEHR­KRANKENHAUS DER
UNIVERSITÄT FREIBURG



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