Mitarbeiter*in im Spartenmanagement (w/m/d) bei Landeshauptstadt München - Job & Bewerbung

Die Abteilung JZ – Zentrale Aufgaben fungiert als zentraler serviceorientierter Dienstleister sowie zur Unterstützung und Beratung für die Hauptabteilung Ingenieurbau; das Sachgebiet JZ 3 – Sparten- und Geodatenmanagement;...

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in im Spartenmanagement (w/m/d)

Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt!

A 9 / E 9a TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Verfahrensnummer: 20913

Ihr Einsatzbereich

Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen.
Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: Die Straßen, auf denen Sie gehen, die Brücken, die Sie überqueren, die Spielplätze, an denen Sie vorbeiradeln – all das wird von der Landeshauptstadt München betreut und instandgehalten.
Gehen Sie Ihren eigenen Weg. In einer starken Gemeinschaft!

Was erwartet Sie

Die Abteilung JZ – Zentrale Aufgaben fungiert als zentraler serviceorientierter Dienstleister sowie zur Unterstützung und Beratung für die Hauptabteilung Ingenieurbau. Das Sachgebiet JZ 3 – Sparten- und Geodatenmanagement ist u. a. für die Bereitstellung von Geobasis- und Geofachdaten des Spartenbestandes, Koordinierung von Stellungnahmen, Durchführung von Spartenverfahren und Bearbeitung von Sonder- und Assistenzaufgaben für die Hauptabteilung Ingenieurbau verantwortlich. Zu Ihren speziellen Aufgaben gehört die Koordinierung von Anfragen und die Erstellung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben Dritter mit den betroffenen Fachabteilungen der Hauptabteilung Ingenieurbau, die die Bestandssicherheit von Ingenieurbauwerken, Gewässern und U-Bahnanlagen der Hauptabteilung Ingenieurbau beeinflussen können. Hierzu zählen u. a. Stellungnahmen zu Spartenverfahren, Erinnerungsverfahren nach AufgrO, Planfeststellungsverfahren nach AEG und PBfeG, Bauleitplanverfahren nach BauGB und Baugenehmigungsverfahren nach BayBO. Es handelt sich bei der Stelle wegen der benutzen Software-Lösungen und der nötigen Fähigkeit unterschiedliche Pläne prüfen zu können, leider um keinen barrierefreien Arbeitsplatz für Blinde und Sehbehinderte.

Was bieten wir Ihnen

eine unbefristete Einstellung in E9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3069 bis 4258 Euro brutto im Monat)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü)
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office bis zu 50 % der Arbeitszeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder
eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder
eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse im BayVwVfG, IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office), Kenntnisse im Lesen und Verstehen von bautechnischen Zeichnungen und Plänen
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit

Von Vorteil sind

eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im technischen Bereich
berufliche Erfahrungen im bautechnischen Bereich (z. B. Leitungsbau, Tiefbau oder Hochbau)
Kenntnisse in einschlägigen Baugesetzen (z. B. BayBO, BauGB, BayStrWG)

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.