Mitarbeiter*in Managementsysteme und Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)

Die Münchner Stadtentwässerung ist nach den Normen für Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001), Umweltmanagement (DIN EN ISO 14001) sowie Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement (DIN ISO 45001) zertifiziert;...

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 22.05.2024

EGr. 10 TV-V / BesGr. A12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 11806

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Abt. Controlling, Recht, Immobilien, Friedenstr. 40, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Die Münchner Stadtentwässerung ist nach den Normen für Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001), Umweltmanagement (DIN EN ISO 14001) sowie Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement (DIN ISO 45001) zertifiziert. Sie sind für das Betreuen und Weiterentwickeln des Geschäftsprozessmanagements (GPM) sowie des Integrierten Managementsystems (IMS) zuständig. Dazu gehört es, Anforderungen aus dem städtischen Geschäftsprozessmangement in das bestehende IMS zu integrieren, Synergieeffekte zu nutzen und die Systeme kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten dazu eng mit Kolleg*innen und Führungskräften der gesamten MSE zusammen.

Was bieten wir Ihnen

• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bzw. als Beamt*in in Besoldungsgruppe A12. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II

und

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Prozessmanagement bzw. mit Managementsysteme

und

• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: detaillierte Kenntnisse im Prozessmanagement (stark ausgeprägt)
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Präsentationsfähigkeit und Informationsstärke (stark ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse der städtischen Vorschriften und Regelungen zum allgemeinen Dienstbetrieb
• Erfahrung im Projektmanagement
• IT-Affinität bzw. Bereitschaft zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Huber,
Tel. 089 233-62247,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Frau Hafeneder,
Tel. 089 233-62127,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 22.05.2024
Termin der Vorstellungsrunde: voraussichtlich 10.06.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.