Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt.

Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für den Gemeinde- und Privatwald (zusammen ca. 612.000 ha) sind wir Berater und Dienstleister.

Neben den Forstämtern betreiben wir eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsan­stalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Forstliche Bildungszentrum in Hachenburg (FBZ) sowie ein Kompe­tenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL).

Um die vielfältigen Aufgaben erfüllen zu können, benötigen wir qualifiziertes Personal.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht Landesforsten Rheinland-Pfalz für den Bereich Infor­mations- und Kommunikationstechnik im Referat ZeBIT - IT Betrieb am Standort Emmelshau­sen / Hunsrück eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der IT – Systemadministration (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Zur Unterstützung der vielfältigen Aufgaben nutzt Landesforsten zentral entwickelte und betreute IT–Werkzeuge.

Ihre Aufgaben

Projektarbeiten:

• Mitarbeit bei der Festlegung der operativen IuK-Standards für Landesforsten RLP (auf Basis des Landessystemkonzeptes)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Design der IuK-Infrastruktur von Landesforsten RLP
• Vorgabe von nichtfunktionalen Anforderungen und technische Umsetzung von landeswei­ten IuK-Projekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Adaption von technischen IuK-Infrastrukturen und Platt­formtechnologien sowie Schnittstellen zwischen Eigen- und Fremdsystemen (Services, Datenaustausch, Zugriffsverfahren, Absicherung)

Kernaufgaben:

• Technische Administration von Serversystemen
• Technische Administration von Laufzeitumgebungen wie .net, Java, Webplattformen auf IIS- und Apache- bzw. nginx-Basis sowie Container-Umgebungen (Docker/Kubernetes)
• Technische Administration von Individualprogrammen wie z.B. Online/Offline-GIS, Ver­triebs-, Rechnungs- und Buchführungssysteme, Auskunftssysteme, etc.
• Technische Administration der Microsoft Infrastruktur: Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, Grouppolicies und Profilmanagement
• Technische Administration der lokalen IT-Infrastrukturen
• Second- und Third Level Support für alle Microsoft-Systeme, auch Clientsysteme
• Systemdokumentation und Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten, sowie Umsetzung des IT-Sicherheitskonzeptes nach dessen Vorgaben.
• Mitarbeit in der Ausbildung der Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Bachelor) im Bereich Systemintegration bzw. Informatik oder Fachinformatiker Systemintegration mit Zusatzausbildungen u.a.
  • Zertifizierung als MCSE oder vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement IHK nach ISO 21500
  • ITIL Foundation
  • Zertifizierung LPIC-1 oder -2 oder alternativ LFCS/LFCE
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme und –Infrastruktur, wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen mit Linux-Serversystemen und der Integra­tion dieser in eine Microsoft-Systemlandschaft
• Gute Kenntnisse in Powershell/Bash für die Automatisierung von administrativen Aufga­ben
• analytische, methodische und konzeptionelle Kompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• zielorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Weiterqualifizierung
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in teilautonomen Struktu­ren
• eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• die Einstellung als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Erfahrungsstufe je nach persönlichen Vorausset­zungen. Durch das Inkrafttreten der neuen Eingruppierungsregelungen für die Be­schäftigten in der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) in der Entgelt­ordnung zum 01.01.2021 wird es zu einer Überprüfung der Eingruppierung kom­men.
• eine familienbewusste Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Auch Berufsein­steiger/innen können sich gerne bewerben. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird ge­prüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unab­hängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltan­schauung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätig­keit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt be­rücksichtigt.

Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne Frau Gabi Volk, Tel. 06747- 901215, E-Mail: gabi.volk[AT]wald-rlp.de
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie bereit sind, im Rahmen des
Auswahlverfahrens, eine bis zu dreitägige Hospitation bei uns durchzuführen.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Nadine Spieß, Telefon 06321- 6799-231 oder per Mail an bew.tvl[AT]wald-rlp.de.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Mail im PDF-Format (An-schrei­ben, Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Fortbildungsnachweise in deutscher Sprache) unter Angabe der Referenznummer ZEBIT-AD01 bis zum 19.11.2021 an die Adresse bew.tvl[AT]wald-rlp.de.
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die Zentralstelle der Forstverwaltung, Le Quartier Hornbach 9 in 67433 Neustadt an der Weinstraße. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nur mit beigelegten frankierten Umschlag zurückgesendet werden können.

Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landes­datenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person
nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://www.wald-rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/ entnehmen.