Mitarbeiter*in (m/w/d) im FamilienBeratungsBüro

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Mitarbeiter*in (m/w/d) im FamilienBeratungsBüro

Administrative Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes; Durchführung von hochschulinterner und externer Öffentlichkeitsarbeit für familienfreundliche Angebote; Kooperation mit regionalen, landesweiten und bundesweiten Verbänden, Anbietern und;...

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das FamilienBeratungsBüro eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im FamilienBeratungsBüro (FBB)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Administrative Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes
  • Durchführung von hochschulinterner und externer Öffentlichkeitsarbeit für familienfreundliche Angebote
  • Kooperation mit regionalen, landesweiten und bundesweiten Verbänden, Anbietern und Netzwerken
  • Planung und Organisation von Betreuungsangeboten für Mitarbeitende der HHU und des UKD
  • Information und Begleitung der Eltern vor und während aller Angebote
  • Evaluation der Bedarfe und Ergebnisse
  • Redaktion der Inter-/ Intranetseiten des FamilienBeratungsBüros
  • Vertretung der Leiterin

Was erwarten wir?

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Praxiserfahrungen im Bereich „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ mit Schwerpunkt Hochschule
  • Erfahrung in Planung und Organisation von Kinderbetreuungsangeboten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Allgemeine Verwaltungskenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse in TYPO3
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Fachkenntnisse der Rechtsvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen wie z.B. MuSchG, Elternzeitgesetz, Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich mit einem flexiblem Gestaltungsspielraum
  • einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder
  • betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
  • Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets
  • kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Die unbefristete Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe S 11b TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Petra Wackers unter der Tel. 0211 - 81 10822.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer 107.22 - 3.2 bis zum 11.03.2022 an die

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
40204 Düsseldorf

Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.

hhu.de



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