Entwicklung von Social-Media-Kanälen (inkl. Social-Media Guidelines); Begleitung des Einführungsprojekts Social Intranet sowie federführende/anteilige Administration nach Go-Live und Koordination der Redakteur*innen;...
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!
Für das Vorstandsreferat in der KCA-Zentrale in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Online-Medien (m/w/d)Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Entwicklung von Social-Media-Kanälen (inkl. Social-Media Guidelines)
- Begleitung des Einführungsprojekts Social Intranet sowie federführende/anteilige Administration nach Go-Live und Koordination der Redakteur*innen
- Pflege der Unternehmens-Auftritte in Karriere-Netzwerken
- Produktion und Postproduktion von Bewegtbild-Formaten
- Begleitung der Entwicklung sowie spätere Koordination eines KCA-Newsrooms
- Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
- Verfassen und Abstimmen von redaktionellen Texten für unterschiedliche Medien
- Perspektivisch Mitwirken an einem Relaunch der KCA-Webseite
- Mitentwicklung des Mediums Podcast im KCA
- Mitwirkung bei Kommunikationskampagnen zu temporären Projekten
- Koordination von Dienstleistern (z.B. Werbe- und Web-Design-Agentur)
- Vertretung innerhalb des Teams
- Erledigung von Sonderaufgaben
Können wir Sie hiermit überzeugen?
- unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
- Vergütung, je nach Ausbildungshintergrund, bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD - VKA (Stellenbewertung in Vorbereitung)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie strukturierte Einarbeitung
- Einbindung in ein Fach-Team und bedarfsgerechte Fortbildung
- Förderung und Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. 24-Stunden Beratungshotline, kostenfreie Präventionskurse)
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- kostengünstiges Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Social Media Management, Webdesign, Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder vergleichbar
einschlägige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern - hohe Kompetenz im Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken
- Fertigkeiten im Bereich Video- und Foto-Erstellung sowie Post-Produktion
- Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
- Freude daran, relevante Themen für die interne und externe Kommunikation zu identifizieren und crossmedial sowie zielgruppengerecht aufzubereiten
- guter Schreibstil
- hohe Auffassungsgabe und souveränes Auftreten
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Neugierde an Themen der Arbeits- und Sozialverwaltung
- Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit, andere zu begeistern
- Kreativität, Freude sich auszuprobieren, neue Handlungsfelder zu gestalten
Ihr Kontakt:
Für nähere Informationen steht Ihnen im Vorstandsreferat Herr Tobias Güldenring, Tel.: 06051/9741-41510, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.
Geschäftszeichen: 11.1/KCA/1/20/2023
Bewerbungsfrist: 04.06.2023
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
www.kca-mkk.de
